無憂保勞工保障早報:近日,為推行集體協(xié)商和集體合同制度,維護職工群眾的現(xiàn)實利益和長遠利益,推動延邊經濟社會持續(xù)健康發(fā)展,延邊州在全州企業(yè)中普遍開展了集體協(xié)商百日要約行動。
延邊州勞動關系三方扎實推進集體協(xié)商集體合同制度,把開展集體協(xié)商要約行動作為表達職工利益訴求,促進企業(yè)發(fā)展的法律手段,通過平等協(xié)商、合理表達利益訴求,有效激發(fā)企業(yè)勞動關系雙方的“雙促進和雙維護”,促進企業(yè)集體協(xié)商機制的建立完善,構建和諧勞動關系。
延邊州借助各類宣傳媒體,讓企業(yè)和職工知曉要約行動的內容和目的,積極參與。通過業(yè)務培訓,將集體協(xié)商談判確定企業(yè)和職工雙方利益及確定工資增長幅度等相關知識、內容進行普及,使談判雙方知道談判的內容和談判的方式方法。
各縣三方委員會還抽調專門人員組成工作組,具體負責對企業(yè)開展要約行動的指導。充分發(fā)揮工會集體協(xié)商談判輔導員的作用,采取分片包干的辦法,保證轄區(qū)內企業(yè)全部參加到要約行動中來,保證集體協(xié)商談判的質量,做好行動要約結果的應用。
企業(yè)與職工集體協(xié)商談判過程中,結合企業(yè)的經濟效益和工資指導線標準,充份考慮方方面面的情況,在合法、合理的區(qū)間內,協(xié)商確定提高工資報酬的有關事宜,充分保護職工的合法權益,構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,形成良好的社會氛圍。
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