無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，臨澤縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》及省市《實(shí)施意見》，各鎮(zhèn)、部門牢固樹立“三管三必須”的思想，以落實(shí)維護(hù)農(nóng)民工“十項(xiàng)制度”為載體，以“五字”工作法為抓手，以投訴舉報(bào)案件和轉(zhuǎn)辦問題線索為重點(diǎn)，緊緊圍繞保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)所得，依法行權(quán)履職，強(qiáng)化監(jiān)管，農(nóng)民工工資支付行為進(jìn)一步規(guī)范。截止目前，新收繳農(nóng)民工工資保證金88.9萬元，查結(jié)欠薪投訴案件12起，督促欠薪企業(yè)為621名農(nóng)民工發(fā)放工資476.4萬元，勞動(dòng)用工備案率達(dá)100%。向縣內(nèi)外招投標(biāo)企業(yè)出具農(nóng)民工工資支付情況證明430份。

一查。積極深入轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、建設(shè)工地，指導(dǎo)111個(gè)在建新建重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工企業(yè)依法與職工簽訂、履行、解除勞動(dòng)合同，落實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益“十項(xiàng)”制度，建立完善各類用工臺賬，規(guī)范用工管理和工資支付行為。對摸排的111個(gè)在建新建重點(diǎn)施工項(xiàng)目，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察員分項(xiàng)目劃片包干巡查監(jiān)管責(zé)任制。

二告。在日常巡查檢查中，針對施工企業(yè)存在的未簽訂勞動(dòng)合同、未進(jìn)行用工備案、未設(shè)置維權(quán)信息公示牌、未設(shè)立農(nóng)民工工資專戶等問題，及時(shí)送達(dá)落實(shí)農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任告知書；針對建設(shè)單位存在的未辦理施工合同備案、未繳納農(nóng)民工工資保證金、違法發(fā)包分包等問題，及時(shí)送達(dá)落實(shí)農(nóng)民工工資支付監(jiān)督責(zé)任告知書；根據(jù)農(nóng)民工投訴舉報(bào)和轉(zhuǎn)辦問題線索，對各鎮(zhèn)及部門監(jiān)管的拖欠農(nóng)民工工資問題較為突出建設(shè)項(xiàng)目，及時(shí)送達(dá)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警告知書。目前送達(dá)各類告知書15份。

三交。嚴(yán)格落實(shí)各鎮(zhèn)保障農(nóng)民工工資支付屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，形成工資清欠工作合力。對巡查發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)欠薪項(xiàng)目，及時(shí)向項(xiàng)目主管部門單位和鎮(zhèn)政府發(fā)出重點(diǎn)欠薪項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作交辦函，要求相關(guān)單位限期包案化解。目前向項(xiàng)目主管部門單位和鎮(zhèn)政府發(fā)出重點(diǎn)欠薪項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作交辦函1份。

四談。對涉及拖欠工資人數(shù)多、欠薪數(shù)額大及久拖未結(jié)的欠薪項(xiàng)目和企業(yè)，縣上及時(shí)召開推進(jìn)會議，層層傳導(dǎo)壓力，圍繞落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，部門聯(lián)動(dòng)，形成合力，對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欠薪企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)約談，進(jìn)一步明確牽頭和配合單位，積極督促拖欠企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任。

五通報(bào)。充分發(fā)揮新聞媒體宣傳引導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用，縣廣播電視臺加大宣傳報(bào)道力度，總結(jié)推廣治理拖欠農(nóng)民工工資問題的典型經(jīng)驗(yàn)，依法公布欠薪典型違法案件，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者自覺依法用工、按時(shí)足額支付工資。同時(shí)，人社部門通過編制印發(fā)農(nóng)民工維權(quán)動(dòng)態(tài)等形式，對欠薪企業(yè)進(jìn)行通報(bào)公示。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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