無憂保勞工保障早報：“要了那么久都不給，大家都快絕望了。要是沒有法律援助工作站，我們不可能這么快就拿到錢。真是太感謝你們了！”一起涉及24名農(nóng)民工的集體爭議案件在北京市通州區(qū)勞動人事爭議仲裁院的幫助下成功調(diào)解。盡管一個多月過去了，說起此事，農(nóng)民工張冰仍然激動不已。

3月份的一天中午，已經(jīng)12點，通州區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)立案窗口接待的王洋忙完手頭的工作，正要到飯?zhí)贸燥?，服?wù)大廳來了一群農(nóng)民工。瞬間，立案窗口前被圍得水泄不通。24名討薪者來自北京某科技發(fā)展公司，從2015年12月入職至今，所在公司就未按照勞動合同約定的日期給他們發(fā)工資，拖欠工資近42萬元。

仲裁院立即啟動重大勞動爭議案件應(yīng)急處置預(yù)案。立案窗口工作人員同法律援助工作站律師放棄午休時間，與農(nóng)民工代表溝通交流，指導(dǎo)他們填寫仲裁文書并安撫他們的情緒。這起集體爭議案件于當(dāng)天立案受理，并僅用一周時間調(diào)解成功。

為在勞動爭議處理中暢通法律援助渠道，解決農(nóng)民工工資拖欠問題，通州區(qū)勞動人事爭議仲裁院于今年2月，將區(qū)總工會下屬法律援助工作站引入?yún)^(qū)仲裁院。工作站主要職責(zé)是受理法律援助申請并初審；免費(fèi)為當(dāng)事人提供有關(guān)勞動人事爭議的法律咨詢；為書寫有困難的當(dāng)事人免費(fèi)代書；開展勞動人事爭議維權(quán)等。

“為確保工作站規(guī)范運(yùn)行，我們建立了三項工作制度：一是工作聯(lián)系制度。法援工作站、仲裁院確定工作聯(lián)系人，對涉及法援事項進(jìn)行聯(lián)系溝通，雙方協(xié)作化解矛盾糾紛；二是會議協(xié)商制度。法援工作站、仲裁院定期召開聯(lián)席會議，探討化解勞動爭議糾紛的新途徑、新辦法；三是人員培訓(xùn)制度。定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)，規(guī)范文書和操作流程?！蓖ㄖ輩^(qū)勞動人事爭議仲裁院院長李祥輝介紹。

截至目前，法援工作站為農(nóng)民工提供法律咨詢120余人次，免費(fèi)代理申請仲裁58件。北京市通州區(qū)勞動人事爭議仲裁院成功引入法援工作站，架起了法律援助和勞動人事爭議仲裁的便民橋梁，實現(xiàn)了咨詢、代理、調(diào)解、仲裁“四位一體”無縫對接，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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