無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：沒有簽訂勞動(dòng)合同

2012年4月2日，李某與段某根據(jù)行業(yè)的特殊性簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議》。因此，李某與段某之間形成勞務(wù)關(guān)系，發(fā)生糾紛應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定處理。汕頭市金平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)強(qiáng)行將勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，作出李某向段某支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及返還2000元保證金的仲裁裁決。李某應(yīng)支付的勞務(wù)費(fèi)加上保證金為3696元，扣除段某借款2550元，實(shí)際已付給1419元，不存在返還保證金2000元的問題。

律師說法：能要二倍工資嗎？

本案是申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決案件，根據(jù)法律規(guī)定，段某可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。

汕頭市金平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理本案，仲裁庭由一名仲裁員獨(dú)任審理。在仲裁庭審理過程中，李某、段某的委托代理人均參加庭審活動(dòng)，對(duì)雙方提交證據(jù)，仲裁庭依法進(jìn)行質(zhì)證，仲裁程序符合法律的規(guī)定。

本案汕頭市金平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的是勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)查明的事實(shí)，認(rèn)定李某與段某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，之所以簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議》，是李某為了避免承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法律責(zé)任，對(duì)段某要求支付無簽訂勞動(dòng)合同二倍工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償金的請(qǐng)求不予支持，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的座談會(huì)紀(jì)要》的規(guī)定，裁決李某向段某支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金、返還保證金，并不違反法律規(guī)定。

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