無憂保勞工保障早報：案情簡介：下班洗澡與職業(yè)有關

王某是某醫(yī)院皮膚科的醫(yī)生，負責協(xié)助主治醫(yī)師為患者診斷病癥并開具處方。某日下午交班后，王某在醫(yī)院為員工提供的浴室洗澡時不慎滑倒，致使左小腿骨折。王某向醫(yī)院要求申請工傷，但醫(yī)院認為王某是在下班后，而且是浴室內摔傷的，既不是在工作時間也非工作地點，不應當歸屬于工傷。

律師說法：皮膚科下班洗澡被摔傷能不能獲賠？

王某是否應當被認定為工傷，需衡量王某的職業(yè)與下班洗澡這一行為之間的關系。王某作為一名皮膚科的醫(yī)務人員，每天與大量的病人接觸，很有可能在工作時攜帶甚至感染細菌病毒，為了避免將細菌病毒帶出醫(yī)院以及自身感染，下班后在醫(yī)院及時洗澡消毒已經成為醫(yī)務人員的習慣，而且醫(yī)院設置員工浴室也正是處于這樣的考慮。因此，下班后洗澡消毒應看做醫(yī)務人員工作后的一個收尾性行為，是其工作所需的一部分?！?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/ ">工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。從王某摔傷的時間上看，事故發(fā)生在王某下班后的合理時間范圍之內；從王某摔傷的地點來看，是在醫(yī)院的浴室中，根據上述規(guī)定，認定王某的受傷為工傷，合法且更合理。

綜上所述，認定工傷也需區(qū)別不同職能具體分析，類似醫(yī)務人員、接觸有毒有害的工作人員在工作結束后進行清洗消毒，應當屬于收尾性工作，在該過程中受到事故傷害可以被認定為工傷。但是，如果將受傷的人換成其他職位的員工，例如醫(yī)院從事管理類的行政人員或者其他職能、行業(yè)的員工，所從事的工作在開始前或結束后并沒有清洗消毒的需要，無論在何時沐浴更衣都不屬于履行工作職責的行為，期間受到事故傷害也不能被認定為工傷。即使用人單位在辦公區(qū)域內設置浴室，為員工免費提供沐浴的福利，只要其洗澡行為的目的不屬于收尾性工作，員工摔傷或受到傷害也就不應被認定為工傷。

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