無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：在工作中診斷為職業(yè)病

原告系被告員工，于2007年3月起在被告處從事井下掘進(jìn)工作。2015年11月18日經(jīng)職業(yè)病診斷為煤工塵肺壹期，2016年上半年經(jīng)工傷認(rèn)定后，2016年7月18日勞動(dòng)能力鑒定為傷殘七級(jí)。由于雙方對(duì)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等無法達(dá)成一致，原告只能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是仲裁機(jī)關(guān)沒有受理，原告起訴到人民法院，請(qǐng)求依法判決支持原告的訴訟請(qǐng)求。庭審中，原告自述雙方于2016年4月解除勞動(dòng)關(guān)系。判決被告支付原告工傷傷殘七級(jí)的有關(guān)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金3818×13=49634元，一次性就業(yè)補(bǔ)助金3818×26=99268元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3818×10=38180元，合計(jì)：187082元。訴訟過程中，原告申請(qǐng)撤回“一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”的訴訟請(qǐng)求，本院當(dāng)庭裁定準(zhǔn)許原告撤回上述請(qǐng)求。

法院判決：被告四川某有限公司向原告吳某支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金99268.00元。

原告于2007年3月起在被告處從事井下采煤工作。原告于2015年11月18日經(jīng)樂山市疾病預(yù)防控制中心診斷為煤工塵肺壹期，2016年1月12日經(jīng)樂山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2016年7月18日經(jīng)樂山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為柒級(jí)傷殘。原告與被告就傷殘待遇賠償問題未達(dá)成一致意見。原告于2017年3月31日向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：裁決被告支付原告工傷傷殘七級(jí)的有關(guān)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金3818×13=49634元，一次性就業(yè)補(bǔ)助金3818×26=99268元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3818×10=38180元，合計(jì)：187082元。當(dāng)日，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出不予受理通知書。

另查明，原告于2007年3月至2016年3月以被告職工身份在社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2010年10月至2016年3月參加了企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)；2015年度樂山市職工平均月工資為3818.00元。上述事實(shí)，有原告的陳述，原告提供的原告身份證、被告工商登記信息、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書、初次鑒定結(jié)論書，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、不予受理通知書及送達(dá)回證、五通橋區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局證明等證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證予證明，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：職工患職業(yè)病依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，原告作為被告的職工，在工作期間患職業(yè)病“煤工塵肺一期”，被評(píng)定為傷殘七級(jí)，依法應(yīng)由被告向原告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，原告訴請(qǐng)被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3818元/月×26個(gè)月＝99268.00元的訴訟請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：被告四川某有限公司向原告吳某支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金99268.00元。

律師說法：在工作中診斷為職業(yè)病 職業(yè)病鑒定程序的相關(guān)內(nèi)容

職業(yè)病鑒定流程：當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》→鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》→當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述→協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜 →符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》→抽取鑒定專家→開鑒定會(huì) →出具《職業(yè)病診斷鑒定書》 → →當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。

根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書;

職業(yè)病診斷證明書;

本辦法第十一條規(guī)定的材料;

其他有關(guān)資料。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。

職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

葛春喜律師認(rèn)為，在工作中被診斷為職業(yè)病，勞動(dòng)者可以根據(jù)上述法律規(guī)定申請(qǐng)鑒定職業(yè)病的傷殘級(jí)別，不同的傷殘級(jí)別獲得賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，由此得到相應(yīng)的保障。

以上是關(guān)于“在工作中診斷為職業(yè)病，職業(yè)病鑒定程序的相關(guān)內(nèi)容”的案例介紹，如您有相關(guān)的職業(yè)病鑒定問題，歡迎咨詢專業(yè)勞動(dòng)律師。

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