無憂保勞工保障早報(bào)：近日，吉林省下發(fā)通知，將在全省開展“吉林無欠薪”三年行動(dòng)。將以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，逐步向其他領(lǐng)域延伸，實(shí)現(xiàn)欠薪案件和金額、被欠薪人數(shù)比重逐年下降，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。

關(guān)注一：推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理

督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中明確工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任與義務(wù)。在工程建設(shè)領(lǐng)域，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)。2017年年底前，實(shí)名制管理覆蓋50%以上在建工程項(xiàng)目，2018年年底前覆蓋率達(dá)到80%，到2019年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

關(guān)注二：建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度

督促工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位依法支付農(nóng)民工工資，實(shí)現(xiàn)月清月結(jié)。到2019年年底，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，施工企業(yè)應(yīng)在銀行建立工資專戶，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資。

加強(qiáng)與有關(guān)主管部門對(duì)欠薪問題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，健全欠薪企業(yè)“黑名單”制度。對(duì)未履行工資支付主體責(zé)任的企業(yè)，由相關(guān)部門依法給予行政處罰、信用懲戒；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，嚴(yán)防發(fā)生拖欠勞動(dòng)者工資問題。

關(guān)注三：發(fā)生重大欠薪事件將被倒查問責(zé)

加強(qiáng)對(duì)地方政府治欠保支工作的督查考核，對(duì)屬地監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位的單位和工作人員，下發(fā)建議函、警示函、約談當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)，對(duì)問題突出的地區(qū)，依法依紀(jì)實(shí)施問責(zé)。

對(duì)在“吉林無欠薪”三年行動(dòng)中工作突出的單位和個(gè)人給予鼓勵(lì)；對(duì)發(fā)生重大欠薪事件、考核不達(dá)標(biāo)以及履職缺位的單位或個(gè)人，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格倒查問責(zé)。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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