無憂保勞工保障早報(bào)：實(shí)現(xiàn)信息化、智能化引領(lǐng)，驅(qū)動(dòng)人社管理和服務(wù)創(chuàng)新，提升人社部門服務(wù)民生、保障民生能力，是新時(shí)代人社部門面臨的歷史使命。吉林省緊緊抓住省委、省政府“只跑一次”改革和廳黨組全力推進(jìn)吉林“智慧人社”建設(shè)的契機(jī)，充分結(jié)合全省五級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)際，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系全業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理為目標(biāo)，以“零跑動(dòng)”為優(yōu)選原則、“只跑一次”為底線，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系管理系統(tǒng)全面建設(shè)，并在全省范圍內(nèi)率先開展了勞動(dòng)用工備案子系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，真正實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、人員少跑腿、最多跑一次”的目標(biāo)。

勞動(dòng)用工備案子系統(tǒng)作為勞動(dòng)關(guān)系管理系統(tǒng)中最重要的組成部分之一，在系統(tǒng)建設(shè)之初，就秉承著“便民、效率、廉潔、滿意”的服務(wù)理念以及“零跑動(dòng)”、“最多跑一次”的核心理念，展開系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化工作，并全面引入“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。以勞動(dòng)合同備案為例，經(jīng)過“智慧人社”業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，簡化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)3個(gè)，全部業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“零跑動(dòng)”。

系統(tǒng)建設(shè)過程中，全面遵循“統(tǒng)一建設(shè)、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享”的原則，完成了與智慧人社主數(shù)據(jù)庫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人員基礎(chǔ)信息的一致與協(xié)同；完成了與智慧人社電子檔案平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)流程電子化管理；完成了與智慧人社公共服務(wù)渠道對(duì)接，實(shí)現(xiàn)全省人社領(lǐng)域一致公共服務(wù)體驗(yàn)；完成了與智慧人社統(tǒng)一認(rèn)證平臺(tái)對(duì)接，全面引入電子簽章和數(shù)字水印技術(shù);完成了與智慧人社防偽溯源中心對(duì)接，保證了系統(tǒng)生成電子材料的安全性。

同時(shí)，考慮到服務(wù)對(duì)象的實(shí)際問題，系統(tǒng)具備線上和線下兩種辦理方式，用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。

其中，針對(duì)線下業(yè)務(wù)辦理模式，系統(tǒng)完成了與智慧人社“一站式”服務(wù)大廳對(duì)接，并將全省的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全部集中到省里統(tǒng)一管理，并制定了全省統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，打破了之前業(yè)務(wù)辦理“跨地難”、不能異地辦理的弊端。

針對(duì)線上業(yè)務(wù)辦理模式，利用互聯(lián)網(wǎng)和“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，開發(fā)了針對(duì)證書用戶和普通用戶兩種權(quán)限的業(yè)務(wù)模式。證書用戶可以通過系統(tǒng)完成合同的制定、生成、蓋章等全流程電子化的業(yè)務(wù)辦理。普通用戶也可以將已經(jīng)簽字蓋章的合同，以圖片形式上傳到系統(tǒng)中，減少以前攜帶紙質(zhì)合同的不便。針對(duì)外派員工需要到用人單位所在地人事部門簽訂合同的弊端，通過微信平臺(tái)和智慧人社App開發(fā)了手機(jī)端簽字功能，并引入了人臉識(shí)別技術(shù)，能夠精準(zhǔn)驗(yàn)證勞動(dòng)合同簽訂人的身份，徹底打破了勞動(dòng)合同簽訂在時(shí)間和空間上的限制，真正實(shí)現(xiàn)了由“群眾跑腿”變?yōu)椤靶畔⑴苈贰?，大大?jié)約了用人單位和企業(yè)職工的辦事成本。

截至目前，勞動(dòng)用工備案子系統(tǒng)已基本開發(fā)完成，并在省本級(jí)上線應(yīng)用。通過組織全省各地勞動(dòng)用工備案工作人員和多家用人單位進(jìn)行推廣應(yīng)用，獲得了一致好評(píng)與認(rèn)可，在全國人社系統(tǒng)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)了用工備案系統(tǒng)在“窗端、PC端、手機(jī)端”多端可及的全流程電子化和“無紙化”。

系統(tǒng)上線后，通過實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將極大的方便用人單位和企業(yè)職工：

一是實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同必須由勞動(dòng)關(guān)系雙方現(xiàn)場簽訂到可以跨地區(qū)網(wǎng)上簽訂的轉(zhuǎn)變，打破了時(shí)間和空間的限制；

二是實(shí)現(xiàn)了用人單位勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)由必須到經(jīng)辦大廳現(xiàn)場辦理到全過程網(wǎng)上辦理的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了“零跑動(dòng)”；

三是實(shí)現(xiàn)了全省各級(jí)勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)由分散管理到省級(jí)集中管理的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化、一體化和集中化，體現(xiàn)了“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的思路。

下一步，將繼續(xù)按照國家人社部關(guān)于勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同辦理的要求，加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通，真正實(shí)現(xiàn)“一卡通用、一網(wǎng)覆蓋、一鍵登錄、一次性辦理”。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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