無憂保勞工保障早報：近期，師人社局、師信訪局，采取聯(lián)合接訪、聯(lián)動下訪，發(fā)揮勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議仲裁調(diào)裁結(jié)合，有效解決了涉及92人的勞動報酬集體爭議案件。

為暢通勞動爭議仲裁特殊案件當(dāng)事人維權(quán)通道，簡化優(yōu)化辦案流程，提高辦案質(zhì)量及效率，切實維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益，確保公司員工工資爭議能盡快審結(jié)，師人社局發(fā)揮勞動爭議調(diào)解簡便快捷、高效靈活、柔性化解的優(yōu)勢，利用多種渠道，實施調(diào)解和仲裁相結(jié)合。對于權(quán)利義務(wù)明確，符合調(diào)解處理的工資數(shù)額小、案情簡單的爭議，現(xiàn)場調(diào)解并當(dāng)場制作調(diào)解書。此案件當(dāng)場制作調(diào)解書69份，涉及金額54.9萬元；堅持案前調(diào)解，在受理勞動爭議仲裁案件時，先通過調(diào)解工作室進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解不成，再依程序立案處理；建立勞動爭議仲裁“綠色通道”，通過快立、快審、快結(jié)的方式，充分發(fā)揮一裁終局、裁決先予執(zhí)行等辦案規(guī)則，快速處理工資爭議。此案件現(xiàn)已裁決12件，涉及金額21.7萬元，當(dāng)庭撤訴9件，另有2件正在審理之中。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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