無憂保勞工保障早報:近幾年,筆者所在的勞動人事爭議仲裁委員會,陸續(xù)接到數(shù)起對已進入破產(chǎn)程序的用人單位,提起勞動爭議仲裁申請的案件。雖然從性質(zhì)上來說,發(fā)生的案件仍然是勞動爭議,但筆者認(rèn)為,在處理權(quán)限上,應(yīng)與未進入破產(chǎn)程序的勞動爭議案件區(qū)別對待。
破產(chǎn)程序啟動之前:仲裁委仍可受理仲裁申請
在破產(chǎn)程序啟動之前,對于符合立案條件的仲裁申請,勞動爭議仲裁委員會仍然可以予以受理。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第20條的規(guī)定,在人民法院受理破產(chǎn)申請后,已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止;在管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)后,該訴訟或者仲裁繼續(xù)進行。
這就表明,法律并未將破產(chǎn)程序啟動前的仲裁申請,排除在仲裁委員會的處理權(quán)限之外。但是,在實際操作中,要注意提起仲裁申請與受理仲裁申請的區(qū)別。提起仲裁申請并不表明仲裁程序已經(jīng)開始,受理仲裁申請才表明仲裁程序開始。如果在受理仲裁申請之前發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)程序已經(jīng)啟動,就應(yīng)當(dāng)作出不予受理的決定;如果在受理仲裁申請之后發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)程序已經(jīng)在受理之前啟動,就應(yīng)當(dāng)撤銷案件。
破產(chǎn)程序啟動之后:仲裁委不適宜處理仲裁申請
在破產(chǎn)程序啟動之后,即使符合立案條件,對于提起的仲裁申請,勞動爭議仲裁委員會已不適宜進行處理。
首先,法律已明確賦予人民法院直接處理破產(chǎn)程序啟動后勞動爭議的權(quán)限。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第21條、第48條的規(guī)定,進入破產(chǎn)程序的用人單位,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示;如果職工對清單記載有異議,可以要求管理人更正;如果管理人不予更正,職工可以向受理破產(chǎn)申請的人民法院提起訴訟。這也就是說,勞動者對涉及勞動關(guān)系的債權(quán)因主張權(quán)利而發(fā)生爭議,不需要仲裁作為前置程序,可以直接向有管轄權(quán)的人民法院就爭議涉及的事項提起訴訟。
其次,破產(chǎn)是一種概括的執(zhí)行程序,而執(zhí)行程序?qū)儆谒痉ǔ绦颍势飘a(chǎn)必須在法院的管轄、支配下進行,其他機構(gòu)沒有處理破產(chǎn)案件的權(quán)力。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第21條的規(guī)定,人民法院受理破產(chǎn)申請后,有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟,只能向受理破產(chǎn)申請人的人民法院提起。
最后,直接而集中地由受理破產(chǎn)申請的人民法院處理勞動爭議,更有利于解決包括涉及勞動爭議在內(nèi)的用人單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。這是因為,仲裁程序與司法程序并不能同步進行,而且仲裁確認(rèn)的債權(quán)還需要最終得到司法確認(rèn)。勞動爭議涉及的債權(quán),僅僅是破產(chǎn)債權(quán)一部分,雖然具有一定優(yōu)先性,但是也要在破產(chǎn)債權(quán)中整體進行解決。
法院駁回破產(chǎn)申請裁定生效后:仲裁委可再行受理仲裁申請
受理破產(chǎn)申請的人民法院關(guān)于駁回破產(chǎn)申請的裁定生效后,勞動人事爭議仲裁委員會可以再行受理符合立案條件的仲裁申請。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第12條第2款的規(guī)定,人民法院受理破產(chǎn)申請后至破產(chǎn)宣告前,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)債務(wù)人不符合該法第2條規(guī)定的破產(chǎn)情形的,可以裁定駁回申請;申請人對裁定不服的,可以自裁定送達之日起10日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。這就是說,即使破產(chǎn)申請已經(jīng)受理,也可能發(fā)生裁定駁回申請的情形。如果該裁定生效,也就表明已進入破產(chǎn)程序的用人單位恢復(fù)正常經(jīng)營。既然恢復(fù)正常經(jīng)營,勞動爭議也就可以重新納入勞動爭議仲裁委員會的受案范圍。
破產(chǎn)程序終結(jié)后:仲裁委可受理仲裁申請
在因重整成功、和解協(xié)議執(zhí)行完畢、自行和解而終結(jié)破產(chǎn)程序后發(fā)生的勞動爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可以受理符合立案條件的仲裁申請。
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第4條、第12條第2款、第94條、第105條、第106條的規(guī)定,按照重整計劃或者和解協(xié)議減免的債務(wù),自重整計劃或者和解協(xié)議執(zhí)行完畢時起,債務(wù)人不再承擔(dān)清償責(zé)任,從而不再符合破產(chǎn)情形,應(yīng)當(dāng)終結(jié)破產(chǎn)程序;在人民法院受理破產(chǎn)申請后,如果債務(wù)人與全體債務(wù)人就債權(quán)債務(wù)的處理自行達成協(xié)議,可以請求人民法院裁定認(rèn)可,并終結(jié)破產(chǎn)程序。
因此,該破產(chǎn)程序終結(jié)之后發(fā)生的勞動爭議,可以納入勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍。在此要注意的是,該破產(chǎn)程序終結(jié)之后的爭議,包含了針對程序終結(jié)之前的事項。如果該事項已納入重整計劃、和解協(xié)議或者自行和解的范圍,就應(yīng)以一事不再理的法律原則不予受理。否則,如果該事項符合立案條件,仍然應(yīng)當(dāng)受理。
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