無憂保勞工保障早報：案情簡介：合同履行地不明確

原告謝小紅與被告四川沱牌舍得供銷有限公司勞動爭議糾紛一案，被告四川沱牌舍得供銷有限公司在提交答辯狀期間對本案管轄權提出異議，認為根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》14號）第八條規(guī)定，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。本案中，原告的勞動合同是在德陽市全市范圍內履行，勞動合同履行地并沒有具體固定在哪一個區(qū)縣，德陽市的哪個區(qū)縣法院管轄都是不合適的，據此，德陽市旌陽區(qū)人民法院沒有管轄權，請求依法將案件移送至有管轄權的射洪縣人民法院審理。

律師說法：該由哪個法院管轄？

原告謝小紅與被告四川沱牌舍得供銷有限公司勞動爭議糾紛一案，原告與被告簽訂的勞動合同書中約定原告的工作崗位是德陽市場營銷，被告出具的解除勞動合同通知書載明原告在德陽市旌陽區(qū)從事市場營銷，因此本案勞動合同履行地為旌陽區(qū)。根據最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律的解釋》14號）第八條之規(guī)定：”勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。

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