無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：用人單位分支機(jī)構(gòu)

李金白所在單位系由中國(guó)郵政集團(tuán)公司吸收合并后，再更名為中國(guó)郵政集團(tuán)公司嘉陵區(qū)分公司的。李金白被南充市嘉陵區(qū)郵政局違法辭退時(shí)尚未更名，中國(guó)郵政集團(tuán)公司承接各地郵政局債權(quán)債務(wù)、人員在前，更名在后，中國(guó)郵政集團(tuán)公司合并各地郵政局之日起，就當(dāng)然與李金白之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者說(shuō)承繼了之前郵政局與李金白之間的合同關(guān)系，因此中國(guó)郵政集團(tuán)公司依法系本案適格主體。中國(guó)郵政集團(tuán)公司涉案各分支機(jī)構(gòu)已更名，且更名前后均為依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條，涉案的縣分公司屬于依法具備主體資格的用工單位，有權(quán)直接與李金白建立勞動(dòng)關(guān)系，因此李金白要求與中國(guó)郵政集團(tuán)公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)法律和事實(shí)依據(jù)，一審裁定并無(wú)不當(dāng)。李金白起訴請(qǐng)求確認(rèn)李金白與中國(guó)郵政集團(tuán)公司、中國(guó)郵政集團(tuán)公司四川省分公司、中國(guó)郵政集團(tuán)公司南充市分公司存在無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。

法院裁定：依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十四條第一款第項(xiàng)之規(guī)定駁回李金白的起訴。

律師說(shuō)法：能夠與勞動(dòng)者簽訂合同？

用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。李金白主張“南充市嘉陵區(qū)郵政局單方解除與李金白的勞動(dòng)關(guān)系”,而“南充市嘉陵區(qū)郵政局”現(xiàn)為中國(guó)郵政集團(tuán)公司南充市嘉陵區(qū)分公司，為依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)，可以作為用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。李金白向一審法院出示的證據(jù)不能證明李金白與中國(guó)郵政集團(tuán)公司、中國(guó)郵政集團(tuán)公司四川省分公司、中國(guó)郵政集團(tuán)公司南充市分公司存在勞動(dòng)關(guān)系，也不能證明李金白主張的補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及發(fā)放工資的義務(wù)應(yīng)由中國(guó)郵政集團(tuán)公司、中國(guó)郵政集團(tuán)公司四川省分公司、中國(guó)郵政集團(tuán)公司南充市分公司直接承擔(dān)。故李金白所訴被告主體不適格。

以上就是“用人單位分支機(jī)構(gòu)，能夠與勞動(dòng)者簽訂合同？”的法律解讀，若您在勞動(dòng)中遇到相關(guān)的法律問(wèn)題一定要及時(shí)咨詢專業(yè)律師，法邦專業(yè)的勞動(dòng)律師將為您提供最優(yōu)質(zhì)的法律意見(jiàn)。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515