無憂保勞工保障早報：問：補(bǔ)充醫(yī)療保險和企業(yè)年金是法定社會保險嗎？

某企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人張經(jīng)理最近在網(wǎng)上看到一種說法，說現(xiàn)在企業(yè)不僅要依法繳納“五險一金”，還要為職工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，即一共要辦理“六險兩金”。他想知道，這種說法對嗎？

答：近年來，在某些企業(yè)出現(xiàn)了法定“五險一金”之外的“一險一金”，即補(bǔ)充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。必須指出的是，這兩項并非法定社會保障項目。

補(bǔ)充醫(yī)療保險一般屬于商業(yè)保險范疇；企業(yè)年金是國家鼓勵企業(yè)與職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金的建立需要滿足企業(yè)和職工個人共同繳費、民主程序通過年金方案、人社部門方案備案等條件方可生效。

因此，超過法定“五險一金”范圍之外的補(bǔ)充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，都不是企業(yè)必須辦理的法定社會保障項目。

《企業(yè)年金辦法》

第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法執(zhí)行。

第三條 企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)年金基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定投資運營。企業(yè)年金基金投資運營收益并入企業(yè)年金基金。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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