無(wú)憂保勞工保障早報(bào):核心提要
????必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,將人社工作與互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新模式、先進(jìn)技術(shù)相融合,做好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”“互聯(lián)網(wǎng)+社?!薄盎ヂ?lián)網(wǎng)+人事人才”“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)關(guān)系”等工作,在更大范圍和更多層次加快推進(jìn)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
在全國(guó)人社工作會(huì)議上,尹蔚民部長(zhǎng)提出“牢固樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維,主動(dòng)運(yùn)用信息化手段統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)業(yè)務(wù),創(chuàng)新工作模式和流程,加快推進(jìn)‘互聯(lián)網(wǎng)+人社’建設(shè)”的要求,作為欠發(fā)達(dá)省份的青海,必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,將人社工作與互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新模式、先進(jìn)技術(shù)相融合,做好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”“互聯(lián)網(wǎng)+社?!薄盎ヂ?lián)網(wǎng)+人事人才”“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)關(guān)系”等工作,在更大范圍和更多層次加快推進(jìn)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用,現(xiàn)在的年輕人衣食住行都習(xí)慣運(yùn)用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)來(lái)解決,傳統(tǒng)的集會(huì)式招聘方式成本高、效率低,吸引力越來(lái)越低。我們要促進(jìn)就業(yè),就要主動(dòng)適應(yīng)年輕勞動(dòng)力的特點(diǎn),充分利用好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)大平臺(tái),積極開(kāi)展網(wǎng)上招聘,運(yùn)用網(wǎng)站、APP等多種渠道,在更大范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息,幫助求職者隨時(shí)隨地查詢到崗位信息,實(shí)現(xiàn)招聘信息的有效推送、便捷獲取。積極推動(dòng)公共招聘網(wǎng)與全國(guó)公共招聘網(wǎng)的就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息全省、全國(guó)共享。整合就業(yè)信息資源,利用大數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確感知?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位的需求,提供針對(duì)性服務(wù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配、有效匹配、及時(shí)匹配,做到服務(wù)便捷、效率提升、成本降低。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),開(kāi)展就業(yè)失業(yè)總體狀況、人力資源市場(chǎng)運(yùn)行、企業(yè)用工等數(shù)據(jù)信息監(jiān)測(cè),增強(qiáng)就業(yè)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和應(yīng)對(duì)能力。
推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+社保。全民參保計(jì)劃是到2020年基本實(shí)現(xiàn)法定人群全覆蓋,人人享有社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)的重大戰(zhàn)略舉措。青海已經(jīng)基本建立起覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)制度全覆蓋,但還有一部分人由于種種原因游離于社會(huì)保障體系之外,社會(huì)保障的公平性受到了一定程度的影響。怎么樣才能把這些人找出來(lái)?從掌握的情況看,主要是新業(yè)態(tài)的從業(yè)者或其他形式的靈活就業(yè)人員,如網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)者、家政服務(wù)者、網(wǎng)約車司機(jī)等等。這部分人群就業(yè)靈活、分散,流動(dòng)性較強(qiáng),就業(yè)地的概念越來(lái)越模糊,身份轉(zhuǎn)換更加頻繁。要把這些人員納入社會(huì)保障范圍,最直接、最有效、最關(guān)鍵的辦法就是發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),對(duì)他們進(jìn)行精準(zhǔn)定位,提供精準(zhǔn)幫扶,實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面。深入開(kāi)展跨地區(qū)、跨部門的信息比對(duì),注重用數(shù)據(jù)找人尋人,確保完成參保登記任務(wù),基本建成我省信息庫(kù)。要探索建立與我省群眾保障需求相適應(yīng)的社保經(jīng)辦服務(wù)體系,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段,實(shí)現(xiàn)各類社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、權(quán)益查詢、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務(wù)便捷化,為全省各族群眾提供用得上、用得起、用得好的線上線下服務(wù)。
完善互聯(lián)網(wǎng)+人事人才。近年來(lái),隨著“放管服”改革的深入推進(jìn),人才進(jìn)入門檻和制度性成本持續(xù)降低,但職業(yè)資格事項(xiàng)仍然存在信息不聯(lián)網(wǎng)、證書不可查、管理不規(guī)范等問(wèn)題,各部門人才信息“孤島”問(wèn)題仍然突出,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事、工資管理人工化、手工化的現(xiàn)象較普遍。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),我們要注重利用大數(shù)據(jù)技術(shù),匯集各行業(yè)、各領(lǐng)域的相關(guān)人才信息,建立統(tǒng)一的人才資源庫(kù),共享各類人才信息。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化人才交流合作平臺(tái),及時(shí)公布人才工程和人才項(xiàng)目信息,為人才和項(xiàng)目需求提供對(duì)接服務(wù)。積極推動(dòng)各類人才服務(wù)進(jìn)駐統(tǒng)一的網(wǎng)上服務(wù)大廳,提供職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等網(wǎng)上核驗(yàn)服務(wù)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)準(zhǔn)確感知各類人才服務(wù)需求,提供針對(duì)性服務(wù)。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理、工資福利管理等業(yè)務(wù)流程的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),對(duì)有條件實(shí)現(xiàn)線上管理的業(yè)務(wù)做到應(yīng)上盡上,全程在線管理服務(wù)。
做實(shí)互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)關(guān)系。近年來(lái),受產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等影響,企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難裁員或欠薪欠保等引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系矛盾增多,特別是拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題尚未徹底根治,勞動(dòng)保障監(jiān)察的任務(wù)更加繁重。破題的突破口是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度機(jī)制創(chuàng)新,提升智能監(jiān)察水平。加強(qiáng)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保障違法行為線索,確定需重點(diǎn)監(jiān)控的用人單位,實(shí)施分類監(jiān)管,強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)測(cè)。健全企業(yè)守法誠(chéng)信電子檔案,建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”管理制度,進(jìn)一步完善企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系。會(huì)同有關(guān)部門建立健全勞動(dòng)保障失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,將誠(chéng)信評(píng)價(jià)、社會(huì)公布、信用協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒等有機(jī)結(jié)合起來(lái),逐步使失信企業(yè)在全省、全國(guó)“一處違法、處處受限”。建立調(diào)解仲裁網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),逐步開(kāi)展在線調(diào)解仲裁,讓當(dāng)事人足不出戶權(quán)益就可得以保護(hù)。
“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是一項(xiàng)開(kāi)創(chuàng)性的工作,全國(guó)人社系統(tǒng)都在積極探索推進(jìn),我們將按照“數(shù)據(jù)向上集中,服務(wù)向下延伸”的思路,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、推進(jìn)集中建設(shè)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同、強(qiáng)化線上服務(wù),推動(dòng)人社各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,促進(jìn)人社事業(yè)快速發(fā)展。
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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