無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案例簡(jiǎn)介：職工因工死亡獲得賠償

2010年8月5日，某公司職工項(xiàng)X祥因工傷死亡，得到賠償款630000元，此后因辦理喪事支出30000元，處理項(xiàng)X祥生前所欠債務(wù)及其它支出共計(jì)68200元，尚余531800元。原告項(xiàng)某乙、被告項(xiàng)某丙、項(xiàng)X祥、項(xiàng)X秀系兄弟姐妹關(guān)系，其父母均已亡故。項(xiàng)X祥于1999年11月領(lǐng)養(yǎng)第三人項(xiàng)某甲，但未辦理收養(yǎng)手續(xù)。2011年5月20日，項(xiàng)X秀死亡，原告周某甲系項(xiàng)X秀丈夫，原告周某乙、周某丙系項(xiàng)X秀女兒。第三人項(xiàng)某甲就讀于平湖市新倉(cāng)中學(xué)，兩次領(lǐng)取學(xué)費(fèi)共計(jì)10000元。原告項(xiàng)某乙、周某甲、周某乙、周某丙訴至法院，要求法院對(duì)賠償款按原、被告各占三分之一份額進(jìn)行分割。

法院判決：因工死亡獲得的賠償款，參照遺產(chǎn)處理

法院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，項(xiàng)X祥因工死亡，相應(yīng)的“賠償權(quán)利人”包括由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。本案中，雖然死者項(xiàng)X祥未第三人項(xiàng)某甲與辦理收養(yǎng)登記手續(xù)，但其尚未成年，平時(shí)依靠項(xiàng)X祥生活，故應(yīng)依法獲得相應(yīng)份額的死亡賠償款；項(xiàng)X秀、原告項(xiàng)某乙與被告項(xiàng)某丙均系死者項(xiàng)X祥的近親屬，亦可獲得相應(yīng)份額的死亡賠償款。在項(xiàng)X秀死亡后，她的份額由其繼承人，即原告周某甲、周某乙、周某丙繼承。本案中應(yīng)分割的死亡賠償款數(shù)額，根據(jù)原告提供的證據(jù)與當(dāng)事人在訴訟過(guò)程中的陳述，項(xiàng)X祥死亡后共獲得630000元死亡賠償款，但應(yīng)扣除辦理喪事的開(kāi)支及生前所欠債務(wù)等合計(jì)98200元，實(shí)際尚余531800元。第三人項(xiàng)某甲主張ＸＸ湖市新倉(cāng)鎮(zhèn)新星村村民委員會(huì)2位干部幫助處理喪事應(yīng)得的2000元由其享受，但未提供相應(yīng)證據(jù)證明，原告亦予以否認(rèn)，故第三人的主張本院不予采信。

本案中，死亡賠償款的具體分割，可以參照公民死亡后遺產(chǎn)的分配方法，并考慮當(dāng)事人與項(xiàng)X祥的關(guān)系密切程度，結(jié)合當(dāng)事人的具體情況酌情處理。鑒于第三人項(xiàng)某甲原隨項(xiàng)X祥生活，且尚未成年，生活費(fèi)及教育費(fèi)支出較大，故其份額應(yīng)較其他權(quán)利人大。第三人項(xiàng)某甲已領(lǐng)取的10000元應(yīng)從其享受的份額中相應(yīng)扣除。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第四條，《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條，《中華人民共和國(guó)繼承法》第十條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十條之規(guī)定，判決如下：

項(xiàng)X祥死亡賠償余款531800元，其中88633元?dú)w原告項(xiàng)某乙所有；88633元?dú)w原告周某甲、周某乙、周某丙所有；88633元?dú)w被告項(xiàng)某丙所有；其余款項(xiàng)265900元?dú)w第三人項(xiàng)某甲所有，扣除已領(lǐng)取的10000元，實(shí)際享受255900元。

律師說(shuō)法：職工工亡賠償款，不是遺產(chǎn)，但參照遺產(chǎn)處理

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

上述第八項(xiàng)規(guī)定，職工因工死亡補(bǔ)助金的補(bǔ)償對(duì)象是死亡職工的遺屬，但遺屬范圍有哪些？

勞動(dòng)和社會(huì)保障部因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

因此，因工死亡的補(bǔ)助金應(yīng)由職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹，按遺產(chǎn)繼承順序確定分配對(duì)象，分配原則是考慮近親屬與死亡職工的親密程度，參照遺產(chǎn)分配。

以上就是職工因工死亡獲得賠償，親屬之間如何分配的案例介紹，如需法律幫助，請(qǐng)咨詢勞動(dòng)專業(yè)律師。

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