無憂保勞工保障早報：案例簡介：勞動者在用人單位工作期間因工死亡

原告林鳳蓮、鄭彩英、鄭龍興訴稱，鄭扁和于2013年6月21日進入被告單位工作，任管理廠房一職至2015年7月。2015年7月29日，鄭扁和在被告單位工作期間死亡，截止死亡之日止，被告尚欠鄭扁和工資人民幣45000元整，被告并向鄭扁和的家屬，即本案三原告承諾支付鄭扁和因工傷死亡的喪葬費人民幣20000元整。以上合計人民幣65000元整?，F(xiàn)被告拒絕支付上述費用，三原告系鄭扁和的法定繼承人，于2015年11月5日向古田縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告向原告支付鄭扁和的工資及喪葬費共計人民幣65000元整，古田縣勞動爭議仲裁委員會出具《不予受理通知書》。原告訴至法院，請求判令：1、被告向原告支付拖欠被告單位職工鄭扁和的工資人民幣45000元；2、被告向原告支付拖欠單位職工鄭扁和的喪葬費20000元。

法院判決：用人單位向勞動者家屬支付工資欠款和喪葬費

鄭扁和于2013年6月21日到被告公司從事看場工作，月工資3500元，鄭扁和與福建省古田縣金全電機配件有限公司未簽訂書面勞動合同，雙方形成事實勞動關(guān)系，鄭扁和于2015年7月29日在被告公司死亡，公安機關(guān)排除他殺可能，死亡原因為心肌梗塞。鄭扁和去世后，三原告作為鄭扁和的法定繼承人，因有權(quán)繼承鄭扁和的工資收入，獲得他人未給付鄭扁和工資收入的求償權(quán)，也有權(quán)獲得鄭扁和生前所在公司給付的喪葬費。被告福建省古田縣金全電機配件有限公司于2015年8月25日向三原告出具欠條一張，確認被告尚欠鄭扁和16個月工資中的一部分45000元，被告另外還出具欠條一張，確認因鄭扁和去世，欠三原告喪葬費20000元。故三原告的訴請符合法律規(guī)定，依法予以支持。

律師說法：勞動者在用人單位死亡 工資欠款如何處理

根據(jù)《中華人民共和國繼承法》第三條規(guī)定，遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，公民的收入也包括在內(nèi)。本案中，三個原告林鳳蓮、鄭彩英、鄭龍興都是已去世勞動者鄭扁和的法定繼承人，因此，有權(quán)利繼承鄭扁和的工資收入，有權(quán)要求用人單位給付。

本案中鄭扁和系因工死亡，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金?！豆ｋU條例》第三十九條規(guī)定了職工因工死亡，近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的相關(guān)規(guī)定。

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