無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：今年，針對(duì)企業(yè)“用工難”問(wèn)題，遂川縣就業(yè)局主動(dòng)調(diào)整工作思維，建立起“宣傳先行、招聘主導(dǎo)、政策扶持、培訓(xùn)促進(jìn)、執(zhí)法保障”等五大措施體系，著力解決企業(yè)用工信息不通、供需不暢、技能不足、環(huán)境不優(yōu)等問(wèn)題，向企業(yè)“招聘難”和“用工難”發(fā)力，一定程度上緩解了企業(yè)用工窘?jīng)r。

宣傳到邊到角，解決“信息不通”的問(wèn)題。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社平臺(tái)，常年開(kāi)展“送崗位、送信息”活動(dòng)，采取進(jìn)村入戶動(dòng)員、逢圩日集中宣傳和出臺(tái)招工獎(jiǎng)勵(lì)政策等方式推進(jìn)招工工作。借助戶外顯示屏、LED屏、宣傳欄、微信平臺(tái)、遂川就業(yè)信息網(wǎng)傳統(tǒng)媒介和網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布企業(yè)用工信息。今年共發(fā)送招工短信5萬(wàn)余條，發(fā)放招工宣傳資料10萬(wàn)份。

平臺(tái)越建越大，解決“供需不暢”的問(wèn)題?？偨Y(jié)歷年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)援助活動(dòng)，采取“就業(yè)直通車”的形式積極開(kāi)展“送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)用工需要定制專場(chǎng)招聘計(jì)劃，著力打造“大型活動(dòng)有影響、專場(chǎng)活動(dòng)有特色、常態(tài)招聘有效果、走出與引進(jìn)相結(jié)合”的招聘品牌。

培訓(xùn)求變求新，解決“技能不足”的問(wèn)題。結(jié)合企業(yè)新招員工、在崗員工和轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)需求，大力開(kāi)展員工崗位提升培訓(xùn)，加大為奧?？萍?、華發(fā)木業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)招工服務(wù)力度，將招工任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立定期通報(bào)制度，并納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)。進(jìn)一步規(guī)范與發(fā)展了民辦職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，采取委托辦學(xué)、合作辦學(xué)等方式拓展社會(huì)力量辦學(xué)，今年新增批復(fù)成立了“圈子你我電商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”和“遂川縣麗康美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！?家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在縣工業(yè)園區(qū)東區(qū)建設(shè)了“江西圈子你我創(chuàng)業(yè)孵化基地”，力推全民創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者全部納入免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)群體的需求開(kāi)展針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和SYB電子商務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)案例剖析、考察觀摩、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提升參訓(xùn)者創(chuàng)業(yè)能力。截止目前，為園區(qū)22家重點(diǎn)企業(yè)新招錄員工2200余人，基本滿足了企業(yè)用工需求。

執(zhí)法從緊從嚴(yán)，解決“環(huán)境不優(yōu)”的問(wèn)題。建立用工年審制度，對(duì)企業(yè)用工人員信息、參保情況、工資支付情況進(jìn)行備案登記。一方面加大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等人社法規(guī)宣傳，促進(jìn)企業(yè)知法懂法；另一方面加大執(zhí)法巡查力度，嚴(yán)肅查處惡意欠薪行為，及時(shí)糾正超時(shí)用工、使用童工、違反婦女、未成年用工保護(hù)規(guī)定等不規(guī)范用工行為，促進(jìn)企業(yè)守法敬法。對(duì)勞動(dòng)雙方發(fā)生的爭(zhēng)議糾紛，積極開(kāi)展調(diào)解，堅(jiān)持公平公正處理工傷案件和仲裁案件，為企業(yè)用工營(yíng)造良好的法治氛圍。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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