無憂保勞工保障早報：廣西壯族自治區(qū)人社廳近日印發(fā)《關于發(fā)布廣西壯族自治區(qū)2017年企業(yè)工資指導線的通知》?！锻ㄖ访鞔_，今年自治區(qū)以貨幣平均工資增長率8%作為企業(yè)工資增長的基準線，上線為12%，下線為2%。

與去年相比，今年自治區(qū)企業(yè)工資指導線的基準線、上線不變，下線由3%下調至2%。據人社廳相關負責人介紹，下調企業(yè)工資指導線下線，并非意味著工資進入負增長，只是工資漲幅較以往有所減少。自治區(qū)適當下調工資增長指導線下線，與當前的宏觀經濟形勢相協(xié)調，符合自治區(qū)企業(yè)經營和發(fā)展壓力較大的實際狀況。

企業(yè)工資指導線是政府根據當年經濟發(fā)展調控目標，向社會發(fā)布的年度工資增長水平的建議，并不具有強制約束力，但為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據，同時也是國有企業(yè)實現(xiàn)工資總額管理的重要手段。自治區(qū)企業(yè)工資指導線原則上適用于廣西境內各種經濟類型的企業(yè)和按照企業(yè)方式進行經營性活動的各類機構、團體。

《通知》建議企業(yè)應根據自身的情況，依據本工資指導線進行工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的工資水平。企業(yè)生產經營正常，經濟效益比上年提高，職工工資水平可圍繞基準線進行增長。企業(yè)經濟效益有較快增長，工資水平可相應增長，但要根據企業(yè)的承受能力，量力而行；企業(yè)經濟效益較低或虧損時，職工工資水平可圍繞下線適當給予增長。在企業(yè)工資指導線的區(qū)間內，對工資水平偏高、工資增長過快的國有企業(yè)，建議不超過基準線。

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