無憂保勞工保障早報：根據(jù)2017年4月國家統(tǒng)計局公布的《2016年農民工監(jiān)測調查報告》，2016年我國與雇主或單位簽訂勞動合同的農民工比重為35.1%，比上年下降1.1個百分點。其中，外出農民工與雇主或單位簽訂勞動合同的比重為38.2%，比上年下降1.5個百分點。

李長安認為，簽訂勞動合同的比例下降，是值得警惕的趨勢。因為勞動合同是保護農民工權益的護身符。很多勞動糾紛發(fā)生就是因為沒有簽訂勞動合同，或者說勞動合同不完整、不科學所導致的。我國勞動法規(guī)定，所有農民工都應該與企業(yè)簽訂勞動合同。企業(yè)方面要遵紀守法，要主動地與農民工簽訂勞動合同；對農民工來講，也要有這種法律意識。

李長安表示，工會及相關部門在維護農民工權益方面應該發(fā)揮積極作用。這樣有利于化解勞動糾紛，也是我國構建和諧勞動關系的需要。

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