無憂保勞工保障早報：黨的十八大以來，湖南省奮力深化人社改革，不斷提高改革含金量，增加群眾獲得感，全省人社事業(yè)取得大發(fā)展、邁上新臺階，助力湖南開放崛起。

湖南省委、省政府堅持把促進(jìn)就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。5年來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達(dá)391萬人，年均增加78萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持在4.2%左右的較低水平。在經(jīng)濟下行壓力加大、勞動力總量不斷增加的情況下，全省實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大和就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，成為經(jīng)濟社會運行中的突出亮點。

重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。湖南省扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記服務(wù)，做好困難群體就業(yè)援助，制定落實化解過剩產(chǎn)能職工安置政策。這5年，全省162萬名高校畢業(yè)生就業(yè)及就業(yè)準(zhǔn)備率達(dá)99%以上，共托底幫扶失業(yè)人員再就業(yè)169.42萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè)60.43萬人，穩(wěn)妥做好鋼鐵、煤炭行業(yè)4.27萬名職工的分流安置工作。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模從1341萬人增長到1532萬人，年勞務(wù)收入由2274億元增長到4207億元。

湖南省開展勞務(wù)協(xié)作脫貧，扎實推進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，取得了可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。全省把創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手和擴大就業(yè)的重要載體，建立了政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)三位一體工作機制。5年間，全省開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)78.85萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款172.35億元，扶持創(chuàng)業(yè)成功22.19萬人，帶動就業(yè)90萬人。

湖南省加快推進(jìn)社會保險制度改革，由制度全覆蓋向“人人享有”的目標(biāo)邁進(jìn)。全省建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險制度全面并軌，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療保險和生育保險合并試點，建立了社會保險關(guān)系跨地區(qū)、跨城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移接續(xù)機制，實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算。5年來，社保覆蓋范圍持續(xù)擴大，保障水平大幅提高。目前，全省基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險已實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，工傷、失業(yè)、生育保險已覆蓋全體職業(yè)人群。2016年底，全省基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)4486萬人、7014萬人、780萬人、545萬人、535萬人。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制不斷完善。湖南省出臺了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見，完善了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的頂層設(shè)計。全省規(guī)模企業(yè)動態(tài)勞動合同簽訂率、工資集體協(xié)商企業(yè)建制率均達(dá)到90%以上，縣級以上普遍建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。完善了勞動人事爭議仲裁立案管理規(guī)定等制度，制定了基層勞動人事爭議調(diào)解工作規(guī)范，建立了對農(nóng)民工等8類群體的綠色通道。堅持治欠與防范并舉，加強日常監(jiān)察執(zhí)法力度，推行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度和銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度，依法查處了一大批勞動保障違法案件，有力維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

湖南是制造業(yè)大省，勞動力資源豐富。湖南省大力推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供了堅實支撐。5年來，全省技能人才總量由356萬人增加到388萬人，高技能人才由96萬人增加到118萬人。健全人才培養(yǎng)體系，建立了面向城鄉(xiāng)勞動者、覆蓋各行業(yè)各技能等級的職業(yè)教育培訓(xùn)體系。不斷創(chuàng)新評價激勵機制，建立了以職業(yè)能力為導(dǎo)向、工作業(yè)績?yōu)橹攸c、職業(yè)道德和職業(yè)技能水平為基礎(chǔ)的技能人才評價體系。全省每年有超過10萬名企業(yè)職工和職業(yè)院校學(xué)生參加各類技能比武、崗位練兵和職業(yè)技能競賽活動，一大批高技能人才通過競賽脫穎而出。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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