無憂保勞工保障早報：案件事實(shí)

原告任某某與被告唐山雙鑫混凝土有限公司勞動爭議糾紛一案，原告任某某訴稱，2014年3月14日原告在被告單位工作，每月工資4000元，從2014年8月到2014年10月原告一直在工作，但被告未支付工資，后被告開具了欠條，證明欠原告工資的事實(shí)，為保護(hù)原告的合法權(quán)益特提起訴訟，要求依法判決被告給付拖欠的工資5313元。

被告唐山雙鑫混凝土有限公司辯稱，沒有意見，是欠原告工資。

經(jīng)審理查明，原告任某某以蓋有被告唐山雙鑫混凝土有限公司公章，落款日期為2015年3月10日，內(nèi)容為“今有唐山雙鑫混凝土有限公司欠任某某工人工資總計小寫：5313?！钡那窏l為據(jù)來院起訴，要求被告支付拖欠的工資。被告唐山雙鑫混凝土有限公司對尚欠原告任某某工資的事實(shí)無異議，但陳述現(xiàn)在沒有錢，待其索要回外欠款后即向原告支付上述拖欠的工資款。因原、被告對給付拖欠工資款時間意見不一，故本案未能協(xié)議。

上述事實(shí)有當(dāng)事人的陳述及欠條等相關(guān)書證在卷佐證。

法院判決

法院認(rèn)為，原告任某某曾在被告唐山雙鑫混凝土有限公司工作，被告唐山雙鑫混凝土有限公司對尚欠原告任某某工資未付的事實(shí)表示認(rèn)可，且出具了欠條，故被告唐山雙鑫混凝土有限公司應(yīng)及時向原告任某某支付工資。依照《中華人民共和勞動法》第五十條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條、《中華人民共和國民法通則》第八十四條、第一百零八條之規(guī)定，判決如下：

被告唐山雙鑫混凝土有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)給付原告任某某工資款人民幣5313元。

閱讀上文可知，用人單位應(yīng)當(dāng)及時支付勞動者工資，否則要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。生活中如遇類似問題，建議咨詢專業(yè)律師以獲取更多幫助。

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