無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：案件事實(shí)

原告長(zhǎng)舟公司訴被告汪娟勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，原告長(zhǎng)舟公司訴稱(chēng)：被告為原告的職工，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被告未經(jīng)原告批準(zhǔn)即離崗不上班，被告屬未與原告協(xié)商一致單方與原告解除勞動(dòng)關(guān)系。2013年8月14日原告收到應(yīng)城市勞動(dòng)仲裁院送達(dá)的仲裁應(yīng)訴文書(shū)，雖然該勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)上署名有被告的名字，但并不能確定是被告本人所寫(xiě)，其真實(shí)性有異議，且超過(guò)仲裁時(shí)效。2013年10月18日原告收到應(yīng)勞仲案字第067號(hào)裁決書(shū)，原告認(rèn)為該裁決書(shū)內(nèi)容沒(méi)有事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，故訴至法院，請(qǐng)求判令①原告不應(yīng)為被告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)；②原告不應(yīng)為被告補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)；③原告不應(yīng)向被告支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；④原告不應(yīng)向被告退還滯納金500元；⑤原告不應(yīng)為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；⑥被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

原告長(zhǎng)舟公司為支持其訴訟主張，向本院提交了證據(jù)。

被告汪娟辯稱(chēng)：我與原告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告無(wú)視勞動(dòng)者人權(quán)，長(zhǎng)期超時(shí)工作，工資低，無(wú)節(jié)假日，加班無(wú)薪，拒不給員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等原因被迫辭職，其行為侵害了勞動(dòng)者的基本權(quán)利。請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求，判令原告為被告①補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月；②補(bǔ)繳2011年1月至2012年1月的醫(yī)療保險(xiǎn)；③支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1700元；④退還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被罰滯納金500元；⑤辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

被告汪娟為支持其辯稱(chēng)理由，向法院提交了證據(jù)。

法院根據(jù)確認(rèn)的有效證據(jù)及庭審中原、被告的一致陳述，認(rèn)定案件事實(shí)如下：

被告汪娟是原湖北七二八鹽化有限公司職工，湖北七二八鹽化有限公司破產(chǎn)改制后，于2009年11月4日成立原告長(zhǎng)舟公司，被告汪娟從原告長(zhǎng)舟公司成立起，就到長(zhǎng)舟公司成品車(chē)間工作，月平均工資1400元，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告汪娟在原告長(zhǎng)舟公司工作期間，原告長(zhǎng)舟公司為被告汪娟繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月，但沒(méi)有為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。2012年1月31日被告汪娟向原告長(zhǎng)舟公司出具了“辭職書(shū)”后離開(kāi)，原告長(zhǎng)舟公司于2012年1月停發(fā)被告汪娟的工資。此后，被告汪娟經(jīng)常到應(yīng)城市東馬坊辦事處驛東社區(qū)反映要求原告長(zhǎng)舟公司解決其醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等問(wèn)題，2012年和2013年春節(jié)前后，應(yīng)城市東馬坊辦事處負(fù)責(zé)人組織前長(zhǎng)舟公司職工與原告長(zhǎng)舟公司多次協(xié)商解決其醫(yī)療保險(xiǎn)等問(wèn)題，但沒(méi)有結(jié)果。為此，被告汪娟于2013年8月8日向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求原告長(zhǎng)舟公司為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；退還社保費(fèi)被罰滯納金；支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并將其養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)到應(yīng)城市東馬坊驛東社區(qū)統(tǒng)一管理。

法院判決

法院認(rèn)為：原告長(zhǎng)舟公司成立于2009年11月4日，從原告長(zhǎng)舟公司成立時(shí)，被告汪娟就到原告長(zhǎng)舟公司成品車(chē)間工作，月平均工資為1400元，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告汪娟在原告長(zhǎng)舟公司工作期間，原告長(zhǎng)舟公司為其繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月，但沒(méi)有為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。原告長(zhǎng)舟公司與被告汪娟于2012年1月31日解除勞動(dòng)合同后，原告長(zhǎng)舟公司既沒(méi)有向被告汪娟支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，亦沒(méi)有向其出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)，第四十六條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，原告長(zhǎng)舟公司應(yīng)為被告汪娟繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故原告長(zhǎng)舟公司要求不補(bǔ)繳被告汪娟醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，不支付被告汪娟解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，不符合法律規(guī)定，本院依法不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條第一款的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此，原告長(zhǎng)舟公司要求不應(yīng)為被告汪娟辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的訴訟請(qǐng)求，不符合法律規(guī)定，本院依法不予支持。原告長(zhǎng)舟公司為被告汪娟繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月，被告汪娟在庭審中并沒(méi)有提交相應(yīng)的證據(jù)證明原告長(zhǎng)舟公司扣其滯納金500元，故原告長(zhǎng)舟公司要求不應(yīng)為被告汪娟補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，不應(yīng)為其退還滯納金500元的訴訟請(qǐng)求，本院依法予以支持。被告汪娟辯稱(chēng)雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間，原告沒(méi)有為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，原告拒不將其勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出，要求原告長(zhǎng)舟公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)并為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辯解意見(jiàn)，符合事實(shí)和法律規(guī)定，本院依法予以采信；但要求原告長(zhǎng)舟公司補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月，退還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被罰滯納金500元的辯解意見(jiàn)，因無(wú)相應(yīng)的證據(jù)，本院依法不予采信。被告汪娟的月平均工資為1400元，其解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為3500元，因被告汪娟在辯稱(chēng)中只要求原告長(zhǎng)舟公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1700元，故本院確定原告長(zhǎng)舟公司支付被告汪娟解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為1700元。據(jù)此，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)，第四十六條第一款第三項(xiàng)，第四十七條，第五十條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

1、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司與被告汪娟解除勞動(dòng)合同。

2、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司為被告汪娟補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司向被告汪娟支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1700元。

4、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司為被告汪娟辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司不應(yīng)為被告汪娟補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

6、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司不應(yīng)向被告汪娟退還滯納金500元。

7、駁回原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

綜上可知，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者的合法權(quán)益即受法律保護(hù)，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于此類(lèi)問(wèn)題的具體處理，可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師尋求解答。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515