無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：今年以來(lái)，新疆奎屯市人社局多措并舉，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作不斷取得新成效。

一是簡(jiǎn)化辦案程序，實(shí)現(xiàn)案件辦立、快辦、快結(jié)。對(duì)當(dāng)事人實(shí)行一次性告知，確保當(dāng)事人按規(guī)定提交材料，實(shí)現(xiàn)當(dāng)天接受材料當(dāng)天立案；嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，在案件的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按法律規(guī)定進(jìn)行，公平、公正、公開、及時(shí)、合法的處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。

二是積極推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。全市5街道辦和開干齊鄉(xiāng)均已掛牌成立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，組建率達(dá)100%。各基層調(diào)解委員會(huì)配置有專門或兼用的調(diào)解室，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)、名稱、工作職責(zé)、工作程序和調(diào)解員行為。該市14家百人以上企業(yè)成立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，組建率達(dá)到90%以上。

三是加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳。充分利用政府門戶網(wǎng)站、LED顯示屏、宣傳手冊(cè)等常規(guī)宣傳手段的基礎(chǔ)上，開通勞動(dòng)保障政策法規(guī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)、QQ群，深入宣傳政策法規(guī)，提高了用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)及維權(quán)意識(shí)。

四是著力構(gòu)建源頭預(yù)防體系。通過邀請(qǐng)用人單位以及基層調(diào)解組織參加勞動(dòng)爭(zhēng)議案件研究、調(diào)解、審理旁聽等形式，幫助用工主體完善現(xiàn)行勞動(dòng)保障和企業(yè)薪酬制度，引導(dǎo)用人單位依法規(guī)范內(nèi)部管理、規(guī)范用工行為，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。最大限度減少和避免勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的訴訟成本。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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