無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步提升該縣勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法水平，靈璧縣人社局從執(zhí)法依據(jù)、取證標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法流程、文書制作、網(wǎng)上辦案五個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)一，不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作的規(guī)范化建設(shè)，

一是統(tǒng)一執(zhí)法依據(jù)，確保法律法規(guī)適用準(zhǔn)確。對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法所涉及的法律法規(guī)和用人單位違法行為的查處依據(jù)進(jìn)行了全面梳理和統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)查處違法行為的法律適用問(wèn)題統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)和尺度，有效地避免了法律法規(guī)適用不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

二是統(tǒng)一取證標(biāo)準(zhǔn)，確保案件認(rèn)定事實(shí)清楚。根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)取證過(guò)程、取證內(nèi)容、證據(jù)形式以及證據(jù)的定性定量等均做出明確規(guī)定，確保執(zhí)法口徑規(guī)范一致。

三是統(tǒng)一執(zhí)法流程，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到位。規(guī)范了舉報(bào)投訴受理、立案、調(diào)查、處理處罰流程，使執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中明確應(yīng)該做什么，做到什么程度及時(shí)限要求，增強(qiáng)了執(zhí)法工作的可操作性。

四是統(tǒng)一文書制作，確保具體行政行為合法嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察常用法律文書分別以樣本、填寫說(shuō)明和范例形式一一進(jìn)行列舉，使法律文書的制作格式化、標(biāo)準(zhǔn)化，具體行政行為嚴(yán)謹(jǐn)。

五是統(tǒng)一網(wǎng)上辦案，用信息技術(shù)規(guī)范執(zhí)法行為。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)功能和優(yōu)勢(shì)，根據(jù)監(jiān)察人員分工，劃分系統(tǒng)使用權(quán)限，鎖定系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，要求所有案件全程實(shí)行網(wǎng)上辦理，將辦案期限作為參數(shù)輸入系統(tǒng)，到期自動(dòng)提醒，隨時(shí)監(jiān)控。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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