無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：根據(jù)湖北省紀(jì)委、省政府法制辦統(tǒng)一部署和省人社廳《人力資源社會(huì)保障行政執(zhí)法突出問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，日前，省勞動(dòng)保障監(jiān)察局決定自2017年5月至2017年10月在全省開展為期半年的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，集中糾正全省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法中存在的執(zhí)法職責(zé)不清晰，執(zhí)法行為不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不文明、不廉潔等問(wèn)題，以進(jìn)一步端正執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，保障勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

專項(xiàng)治理工作分三個(gè)階段進(jìn)行。5月初至6月中旬為自查自糾階段。6月中旬至9月中旬為重點(diǎn)檢查階段，省勞動(dòng)保障監(jiān)察局將組織專門力量，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、明察暗訪等形式，對(duì)全省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較少或問(wèn)題零報(bào)告、群眾反映較為強(qiáng)烈、行政復(fù)議或訴訟案件較多的地方進(jìn)行重點(diǎn)抽查。9月下旬至10月底為整改提高階段，將認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)治理工作情況，對(duì)突出問(wèn)題深入剖析，舉一反三，分析原因，提出解決問(wèn)題的對(duì)策，不斷完善相關(guān)制度。對(duì)在專項(xiàng)治理過(guò)程中不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)，“不執(zhí)法”、“亂執(zhí)法”的，從嚴(yán)查處問(wèn)責(zé)，對(duì)典型案例予以曝光。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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