無憂保勞工保障早報(bào):近年來,四川省樂山市緊緊圍繞中央關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作要求,組織市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu),以服務(wù)建檔立卡貧困勞動(dòng)者為主題,創(chuàng)新開展“流動(dòng)仲裁庭”活動(dòng),將調(diào)解仲裁工作延伸到基層,高效便捷維護(hù)脫貧對(duì)象的勞動(dòng)保障權(quán)益。
他們的主要做法是:
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。樂山市及區(qū)人社部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“流動(dòng)仲裁庭”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),由分管局長(zhǎng)牽頭,落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確職責(zé)任務(wù),制定工作計(jì)劃,推進(jìn)工作落實(shí)。
建立工作制度。樂山市制發(fā)關(guān)于積極開展“流動(dòng)仲裁庭”活動(dòng)的實(shí)施方案,明確服務(wù)對(duì)象為全市259個(gè)省定、210個(gè)市定貧困村的脫貧攻堅(jiān)就業(yè)扶貧幫扶對(duì)象;服務(wù)內(nèi)容包括就業(yè)扶貧幫扶人員與用人單位因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;服務(wù)方式采取勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依托幫扶對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立“流動(dòng)仲裁庭”,讓幫扶對(duì)象在家門口就能解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,通過開辟“綠色通道”,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)開庭、現(xiàn)場(chǎng)審理、現(xiàn)場(chǎng)處理的方式,減少幫扶對(duì)象訴累,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離。
完善預(yù)防協(xié)調(diào)機(jī)制。樂山市建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制,形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機(jī)制。
定期分析形勢(shì)。樂山市建立“流動(dòng)仲裁庭”工作臺(tái)賬,詳盡記錄受理幫扶對(duì)象人數(shù)、立案件數(shù)、開庭次數(shù)、涉及金額等工作情況,及時(shí)收集相關(guān)資料和案件文書,按月分析研判維權(quán)幫扶形勢(shì)。
實(shí)施目標(biāo)考核。樂山市人社局將“流動(dòng)仲裁庭”工作情況納入對(duì)各縣人社工作的重要考評(píng)指標(biāo),實(shí)行定期監(jiān)督檢查、動(dòng)態(tài)管理、成效評(píng)價(jià)、考核獎(jiǎng)懲。
自2016年9月活動(dòng)啟動(dòng)以來,全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開展“流動(dòng)仲裁庭”活動(dòng)126次,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件132件,為申請(qǐng)人追償工資、工傷賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壤塾?jì)達(dá)374.4萬元,其中涉及幫扶對(duì)象63人。
無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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