無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，石河子市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)積極探索勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新思路，著力轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，創(chuàng)新工作舉措，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

一是變“突擊檢查”為“常年監(jiān)管”。支隊(duì)充分發(fā)揮監(jiān)察職能，加強(qiáng)信息采集，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控，建立了用人單位勞動(dòng)用工情況網(wǎng)格化數(shù)據(jù)庫(kù)，涵蓋用人單位11000多家。在日常檢查中，監(jiān)察人員通過(guò)發(fā)放宣傳單、維權(quán)手冊(cè)，推廣勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌等形式，積極向用工雙方宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，認(rèn)真檢查勞動(dòng)用工資料，全面掌握用人單位基本情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的勞動(dòng)保障違法行為及時(shí)進(jìn)行糾正，幫助指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理，從源頭上保障勞動(dòng)者權(quán)益。

二是變“事后調(diào)處”為“事前預(yù)防”。支隊(duì)在市區(qū)建立了13個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格，各團(tuán)場(chǎng)也成立1至數(shù)個(gè)網(wǎng)格，借助網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，將勞動(dòng)監(jiān)察工作延伸到全市所有用人單位，完善快速維權(quán)機(jī)制，提升服務(wù)效能，做到“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、應(yīng)對(duì)及時(shí)，對(duì)出現(xiàn)過(guò)嚴(yán)重勞動(dòng)保障違法行為的用人單位重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)拖欠工資事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

三是變“被動(dòng)受理”，為“主動(dòng)服務(wù)”。為方便勞動(dòng)者維權(quán)，支隊(duì)設(shè)立敞開(kāi)式柜臺(tái)，安排專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察員每周輪流負(fù)責(zé)接聽(tīng)投訴舉報(bào)電話(huà)，接待群眾來(lái)訪(fǎng)，嚴(yán)格做到使用文明用語(yǔ)，認(rèn)真傾聽(tīng)，詳細(xì)記錄，對(duì)符合受理要求的，按照相關(guān)辦事流程及時(shí)立案。對(duì)于不屬于受理范圍的投訴舉報(bào)，耐心做好解釋工作；并定期召開(kāi)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，主動(dòng)到法院就難點(diǎn)問(wèn)題探討、咨詢(xún)，優(yōu)化辦案模式，實(shí)施舉報(bào)投訴一次性告知制度、簡(jiǎn)易案件快速處理和特殊困難人員“綠色通道”制度，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。

四是變“機(jī)械執(zhí)法”為“人性執(zhí)法”。按照“服務(wù)用人單位、維護(hù)職工權(quán)益”的要求，支隊(duì)積極推行人性化執(zhí)法，堅(jiān)持執(zhí)法在指導(dǎo)之中、執(zhí)法在幫扶之中、執(zhí)法在宣傳之中、執(zhí)法在服務(wù)之中，發(fā)現(xiàn)用人單位不符合勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，但不宜予以行政處罰或者行政處理時(shí)，以口頭責(zé)令形式向用人單位提出的有關(guān)整改、堵塞漏洞和解決問(wèn)題的舉措，將事后懲罰轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑敖逃?，改善勞?dòng)保障監(jiān)察與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系。

2016年，石河子市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)共檢查各類(lèi)用人單位兩萬(wàn)余戶(hù)，涉及勞動(dòng)者10萬(wàn)多人，接待群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)5000余次，受理勞動(dòng)監(jiān)察案件117件，共為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬3700余萬(wàn)元。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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