無憂保勞工保障早報：為培育和弘揚勞動人事爭議調(diào)解仲裁文化，營造全社會關(guān)注勞動人事爭議調(diào)解仲裁的良好氛圍，努力推動全市2017年整體工作再上新臺階，河北省滄州市勞動人事爭議仲裁院努力搭建宣傳載體，采取三項措施加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁宣傳報道工作。

一、高度重視，精心布置。為把全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁宣傳工作開展得生動活潑，市勞動人事爭議仲裁院及時轉(zhuǎn)發(fā)了河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁宣傳報道工作的通知，要求各縣市區(qū)勞動人事爭議仲裁院高度重視，指定專職人員具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的調(diào)解仲裁工作動態(tài)、典型案例及理論探討等宣傳稿件的撰寫、報送和發(fā)布工作。市勞動人事爭議仲裁院定期對各縣市區(qū)的宣傳報道工作情況進行通報表彰，并將刊稿數(shù)量和質(zhì)量與先進單位評比進行掛鉤。

二、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)。市勞動人事爭議仲裁院通過勞動人事爭議仲裁微信群平臺進行了專題培訓(xùn)，將第一季度各縣市區(qū)的刊稿情況進行了通報，要求各縣市區(qū)勞動人事爭議仲裁院要善于發(fā)現(xiàn)、提煉和總結(jié)工作的亮點，每月撰寫一篇高質(zhì)量的稿件，由市勞動人事仲裁院審核修改統(tǒng)一向人社部調(diào)解仲裁司網(wǎng)站、?？臀⑿殴娞?、省人社廳仲裁處和市人社局辦公室報送投稿。通過專題培訓(xùn)和專職人員的常態(tài)學(xué)習(xí)努力做到“會干、會說、會寫”，努力適應(yīng)新形勢下勞動人事爭議仲裁宣傳報道工作。

三、積極關(guān)注，促進工作。全市勞動人事爭議仲裁員積極關(guān)注人社部調(diào)解仲裁管理司子網(wǎng)站、中國勞動保障報開辟的調(diào)解仲裁?？?、中國勞動人事爭議調(diào)解仲裁微信公眾號、《河北省人力資源和社會保障》月刊、《滄州市人力資源和社會保障》月刊及省廳、市局網(wǎng)站等宣傳平臺，努力開拓視野，促進各項工作的開展，為國家人社部、省人社廳和市人社局勞動人事仲裁法律宣傳、工作指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、典型案例和工作動態(tài)的重要宣傳陣地增磚添瓦，進一步提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁的社會公信力。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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