無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：今年以來(lái)，針對(duì)全市企業(yè)數(shù)量多、涵蓋行業(yè)廣、職工人數(shù)多、爭(zhēng)議情況復(fù)雜等情況，新疆烏蘇市人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院多舉措提升仲裁效率，把調(diào)解放在工作突出位置，作為妥善處理爭(zhēng)議的切入點(diǎn)。

建立多方聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。烏蘇市成立了由調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院共同參與的多方聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，對(duì)案情復(fù)雜、涉及較多當(dāng)事人、有一定社會(huì)影響的案件，受案后立即啟動(dòng)調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多部門(mén)相互配合有針對(duì)性地開(kāi)展工作，達(dá)到各盡所能，多管齊下，化解矛盾的效果。

建立維權(quán)綠色通道。當(dāng)?shù)貙?shí)行“快立、快審、快裁”的工作流程，建立了特殊群體維權(quán)綠色通道，加大建筑領(lǐng)域農(nóng)民工，殘疾人、重大疾病職工以及在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)女職工等特殊群體權(quán)益保障力度。

加強(qiáng)日常工作的督促指導(dǎo)。該市通過(guò)上門(mén)調(diào)解的方式，將影響較大、涉及人數(shù)多、涉及特殊群體的一些典型、有宣傳教育意義的案件，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，鞏固和擴(kuò)大調(diào)解效果。今年一季度，烏蘇市共受理案件59起，案外調(diào)解10起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失81.06萬(wàn)元。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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