無憂保勞工保障早報：為進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)性勞動爭議調(diào)解在多元化解矛盾糾紛解決機(jī)制中的特殊作用，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，五師雙河市人社局采取多種措施推動專業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)宣傳。充分利用政策咨詢?nèi)盏榷喾N渠道宣傳專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的重要性和必要性，宣傳勞動法律法規(guī)政策，推廣勞動法律風(fēng)險防控措施。

二是開展專項督導(dǎo)檢查。圍繞組織建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作用發(fā)揮等，制訂專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作成效評價量化標(biāo)準(zhǔn)并開展督導(dǎo)檢查。

三是納入師市年度平安建設(shè)考核。將團(tuán)場建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織情況納入年度平安建設(shè)考核，進(jìn)一步摸清情況，督促團(tuán)場加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防調(diào)解組織建設(shè)。

四是形成大調(diào)解工作格局。完善與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解工作銜接，積極融入人民調(diào)解體系，發(fā)揮人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全、貼近群眾的優(yōu)勢，積極推進(jìn)“和為貴”調(diào)解工作，拓寬勞動爭議調(diào)解渠道。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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