無憂保勞工保障早報(bào)：近日，北京市通州區(qū)、天津市武清區(qū)、河北省廊坊市三地人社局召開通武廊勞動(dòng)人事爭議協(xié)同處理聯(lián)席會(huì)，聯(lián)合簽署了《關(guān)于通武廊勞動(dòng)人事爭議協(xié)同處理工作的意見》。

《意見》要求，加大通武廊勞動(dòng)人事爭議案件處理協(xié)作配合力度，根據(jù)案件處理工作需要，定期通報(bào)案件數(shù)量、特點(diǎn)和難點(diǎn)等問題，研究三地勞動(dòng)人事爭議案件的法律適用尺度，規(guī)范案件處理標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于三地的勞動(dòng)人事爭議案件，用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)在文書送達(dá)、法律服務(wù)和案件調(diào)解等方面互相配合，促進(jìn)跨區(qū)域爭議案件及時(shí)化解。對(duì)涉及人員多、社會(huì)關(guān)注度高和重大疑難的三地勞動(dòng)人事爭議案件，三地人社局經(jīng)受理案件的仲裁機(jī)構(gòu)提議，可及時(shí)召開案件處理溝通會(huì)，共同研究案件處理措施，以促成爭議案件的及時(shí)解決。

《意見》指出，勞動(dòng)人事爭議案件的勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地跨地區(qū)的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)優(yōu)先處理；對(duì)于同一用人單位產(chǎn)生的勞動(dòng)人事爭議，部分勞動(dòng)者向勞動(dòng)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，部分勞動(dòng)者向用人單位所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的，涉案的仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)溝通，共同研究，確保案件處理標(biāo)準(zhǔn)一致。

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