無憂保勞工保障早報(bào)：近日，昆明市晉寧區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院快速調(diào)解兩起解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償案，涉及調(diào)解金額共4萬元。

申請(qǐng)人楊某、王某于2012年入職某機(jī)械制造公司，2016年8月公司要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方協(xié)商后無法就賠償達(dá)成一致，2月13日，楊某、王某到晉寧區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年休假工資等賠償。

仲裁院工作人員快速對(duì)申請(qǐng)材料審核，第一時(shí)間予以立案，同時(shí)及時(shí)分析案情，制定公平合理的調(diào)解方案，組織當(dāng)事人面對(duì)面進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程中，仲裁員耐心詮釋相關(guān)法律法規(guī)，動(dòng)之以情，曉之以理，最終雙方就賠償金額達(dá)成協(xié)議，楊某獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.5萬元，王某獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5萬元。昆明市晉寧區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院一直本著“以調(diào)為主、調(diào)處結(jié)合、積極協(xié)調(diào)、維護(hù)和諧”的辦案理念，結(jié)合具體案情，不斷推進(jìn)“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”的辦案模式，切實(shí)化解勞資雙方矛盾。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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