無憂保勞工保障早報：為保證全市范圍內(nèi)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹實施，增強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的針對性和有效性，督促企業(yè)遵守勞動保障法律規(guī)定，樹立企業(yè)誠實守信的社會形象，構(gòu)建全市和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，敦化市人力資源和社會保障局決定在全市范圍內(nèi)建立企業(yè)侵害勞動者合法權(quán)益“黑名單”制度，評價企業(yè)勞動保障守法誠信等級，并實行分類監(jiān)管的工作制度。

評價信息指標主要包括通過日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處以及專項檢查等勞動保障監(jiān)察和其他有關(guān)工作中取得的企業(yè)上一年度信用記錄，對企業(yè)制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況、與勞動者訂立勞動合同、工資發(fā)放等9種情況進行評價。

根據(jù)評價結(jié)果，將企業(yè)勞動保障守法誠信等級劃分為A、B、C三個等級。人社部門將根據(jù)企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價情況，對管轄范圍內(nèi)的企業(yè)實行分類監(jiān)管。

企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價情況將以適當方式告知企業(yè)，并歸入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案。今后，人社部門將與市場監(jiān)管、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、金融、稅務(wù)等部門和工會組織建立信用信息交換共享機制，對企業(yè)實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。同時，人社部門對用人單位評定優(yōu)秀個人、各級著名商標、招投標證明、上市申請、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等各類活動征集信用意見時，也將把勞動保障守法誠信等級評定結(jié)果作為重要依據(jù)。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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