無憂保勞工保障早報：為提升全省仲裁院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，提高勞動人事爭議處理效能，2016年10月份，省人力資源社會保障廳、省勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于組織開展全省標(biāo)準(zhǔn)化勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)建活動的通知》，決定在全省勞動人事爭議仲裁機構(gòu)組織開展標(biāo)準(zhǔn)化勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)建活動。

創(chuàng)建活動以勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)政策為依據(jù)，以提高調(diào)解仲裁質(zhì)量和效率、進一步提升勞動人事爭議處理效能為核心，不斷加強調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，增強調(diào)解仲裁社會公信力，依法、高效、及時處理勞動人事爭議，切實維護勞動人事關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

創(chuàng)建活動以組織建設(shè)、調(diào)解仲裁辦案、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、信息化建設(shè)為主要內(nèi)容，制定了明確的評選打分標(biāo)準(zhǔn)。最終，經(jīng)各市申報推薦和實地考核驗收，共27家仲裁機構(gòu)達到標(biāo)準(zhǔn)化仲裁院要求，被評選為2016年度全省標(biāo)準(zhǔn)化勞動人事爭議仲裁院。這次創(chuàng)建活動，是繼2014年、2015年連續(xù)組織的示范仲裁院創(chuàng)建活動后，山東省為推進仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)采取的又一得力措施。各市以創(chuàng)建活動為契機，著力加強調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，完善機制，補齊短板，提高效能，推動全省仲裁院建設(shè)取得了新進展。

下一步，山東省將在繼續(xù)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化仲裁院創(chuàng)建活動的同時，會同省有關(guān)部門積極探索制定仲裁院建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)，推動全省仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺階。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515