無憂保勞工保障早報：近日，湖南省汝城縣盧陽鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心成功調(diào)解一起扣押金十多年的勞動糾紛。

原來，何大明等5位農(nóng)民工是汝城縣永豐鄉(xiāng)人。2000年1月，他們來到汝城縣城南利民液化氣站送液化氣瓶，工資報酬按多勞多得方式，送1灌液化氣提成12元。剛入職時，液化氣站要求他們每人交1200元的押金，當時他們出于無奈就交了。后來，液化氣站與何大明等人解除了勞動關系，但十多年來，液化氣站一直拒不退還這5名農(nóng)民工的押金。最后，5人只好來到盧陽鎮(zhèn)調(diào)解中心尋求幫助。

他們來到盧陽鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心時，有兩位50多歲的農(nóng)民工心情很激動。他們氣憤地說，老板太無情了。中心工作人員一邊耐心疏導他們的情緒，一邊了解情況。5名農(nóng)民工均稱，他們沒有別的要求，只要老板退還押金，他們愿意接受調(diào)解。中心工作人員立即電話通知液化氣站老板曾某到調(diào)解中心。曾某到后聲稱，當初液化氣站為何大明等人提供了三輪車，收取他們每人1200元押金是合理的，不應再退還他們。

針對曾某的這一錯誤想法，工作人員拿出法律書本，向他講解相關法律知識。依據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。根據(jù)這一規(guī)定，曾某收取押金是違法的。通過動之以情、曉之以理的講解，曾某最終承認自己的行為屬于違法，愿意配合調(diào)解中心處理此糾紛。從接到投訴舉報到成功調(diào)解僅用了兩天，曾某最終退還了5名農(nóng)民工共計6000元的押金。

“以后無論在哪里打工或做事，老板要求你們交押金或提供財物擔保，你們一定不要交，這是違法的?！惫ぷ魅藛T再一次提醒何大明等5人。

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