無憂保勞工保障早報：日前，一位網(wǎng)名為阿嬌的“網(wǎng)紅”女主播與經(jīng)紀(jì)公司鬧翻，并將后者告上法院。

2月7日，上海市第一中級人民法院開庭審理此案，并當(dāng)庭宣判，確認(rèn)雙方無勞動關(guān)系。該案為上海首例此類案件。

阿嬌為一名“90后”女孩，因偶然的機會涉足直播，入行之初，阿嬌于2016年1月與上海某網(wǎng)絡(luò)科技中心簽訂《主播經(jīng)紀(jì)協(xié)議》，由該公司安排其在某網(wǎng)站上的指定直播房間主播。

協(xié)議對阿嬌工作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、權(quán)利歸屬、收益分配等進行了約定，并約定阿嬌主播事業(yè)包括參與所有游戲或娛樂的線上、線下直播、錄制等相關(guān)演藝事務(wù)，以及涉及其名譽、姓名、肖像、表演、著作權(quán)的一切相關(guān)演藝活動。

協(xié)議還約定該公司在全世界范圍內(nèi)擔(dān)任阿嬌獨家經(jīng)紀(jì)公司，獨家享有其全部主播事業(yè)的經(jīng)紀(jì)權(quán)；協(xié)議期限36個月。公司每月向阿嬌支付保底收入5000元。

經(jīng)過經(jīng)紀(jì)公司的包裝，阿嬌具有了一定的知名度。三個月后，阿嬌退出公司在某網(wǎng)站上的指定直播房間，并以公司未按規(guī)定為其繳納社會保險費為由向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

申請要求：1.確認(rèn)2016年1月1日至3月31日期間與經(jīng)紀(jì)公司存在勞動關(guān)系；2.經(jīng)紀(jì)公司支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金2500元。

仲裁委員會對其請求不予支持。阿嬌以相同訴請訴至法院，亦被一審法院駁回。阿嬌不服判決，向上海市上第一中級人民法院提起上訴。

在庭審中，阿嬌認(rèn)為雙方簽訂的協(xié)議實際上是勞動合同，協(xié)議規(guī)定每月保底工資5000元，收益分配三七分，這屬于雙方對于工資的約定，可以證明雙方存在勞動關(guān)系。

經(jīng)紀(jì)公司則稱，雙方簽訂的合同為經(jīng)紀(jì)合同而非勞動合同，阿嬌作為網(wǎng)絡(luò)主播，工作地點自由、不受公司管理，雙方不存在勞動關(guān)系亦無需支付經(jīng)濟補償。

另外，經(jīng)紀(jì)公司認(rèn)為阿嬌此次訴請法院確認(rèn)雙方勞動關(guān)系目的是通過否認(rèn)雙方簽訂的經(jīng)紀(jì)協(xié)議效力，以逃避向經(jīng)紀(jì)公司支付違約金。

上海一中法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案的爭議焦點為阿嬌與經(jīng)紀(jì)公司之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系。該份協(xié)議系雙方就開展演藝活動、提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)等民事活動的權(quán)利義務(wù)約定，并非勞動權(quán)利義務(wù)的約定，不符合勞動關(guān)系的特征。

因此，對阿嬌要求確認(rèn)與上海某網(wǎng)絡(luò)科技中心之間存在勞動關(guān)系、上海某網(wǎng)絡(luò)科技中心支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的訴請不予支持，作出駁回上訴、維持原判的二審判決。

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