無憂保勞工保障早報：山東省濟南市燕山街道堅持以服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，進一步強化服務(wù)意識，創(chuàng)新勞動監(jiān)察工作方式，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是強化組織協(xié)調(diào)，實施巡查監(jiān)控。全面實施“面”、“片”、“點”、“線”、“塊”的循環(huán)管理辦法，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)定期巡查與監(jiān)控。通過勞動監(jiān)察、勞動仲裁和退工、企業(yè)裁員審核等行政手段，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時跟蹤,積極進行監(jiān)督、指導(dǎo)，對轄區(qū)整體勞動監(jiān)察工作進行組織協(xié)調(diào)。

二是完善工作模式，構(gòu)建和諧關(guān)系。發(fā)揮“兩網(wǎng)化”管理功能，以“小事不出企、小案不出格”為目標(biāo)，將矛盾解決在基層，消滅于萌芽。通過“辦事處抓面、社區(qū)抓片”的管理模式，真正做到充分調(diào)動各種社會資源，各負其責(zé)、齊抓共管。

三是加大排查預(yù)防，服務(wù)科學(xué)規(guī)范。為加強勞動人事爭議調(diào)解工作，設(shè)立專門的勞動人事爭議調(diào)解室，積極開展勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，開展“政策進社區(qū)”專項宣傳活動。對重點企業(yè)、重點群體做好勞動爭議排查和預(yù)防工作，實現(xiàn)了有效預(yù)防、快捷調(diào)解、平穩(wěn)化解爭議，引導(dǎo)勞動關(guān)系走向規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定、互利共贏的健康之路。勞動監(jiān)察工作共采集用人單位信息950余戶，信息變更400余家。勞動用工備案共審核用人單位84家，合同信息1300余條。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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