無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近日，《青海省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)工作規(guī)則》、《青海省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件評(píng)查辦法》、《青海省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案管理規(guī)定》、《青海省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁終局裁決適用意見(jiàn)》和《關(guān)于建立農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“綠色通道”的意見(jiàn)》5項(xiàng)工作制度印發(fā)執(zhí)行。這5項(xiàng)工作制度的建立，是省人社廳根據(jù)人社部“十三五”時(shí)期勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作要著力完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、提升能力，不斷提高調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化水平，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定的工作要求，立足青海省實(shí)際，緊密結(jié)合當(dāng)前調(diào)解仲裁工作熱點(diǎn)與難點(diǎn)建立，為進(jìn)一步提高青海省調(diào)解仲裁工作制度化、規(guī)范化水平，提升調(diào)解仲裁辦案質(zhì)量和工作效能，及時(shí)高效處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了依據(jù)原則和制度保障。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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