無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：在公司工作8個(gè)月后，許先的倒霉事來(lái)了：6天時(shí)間內(nèi)，他先被鋼管砸傷左手，接著被彩鋼板劃傷右手，且都構(gòu)成10級(jí)傷殘。兩個(gè)10級(jí)傷殘晉級(jí)成9級(jí)后，許先找公司要求賠償，而公司連他是本單位的人都不承認(rèn)，更別提賠償了。為此，他接連打了5場(chǎng)官司，歷時(shí)3年多才討回12.3萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)賠償金。

　　“我斗大的字不識(shí)幾個(gè)，對(duì)法律更是無(wú)知?！?月10日，許先告訴，“公司從最初不同意賠償?shù)酵庵Ц?萬(wàn)元再到最終這樣的賠付，多虧了北京致誠(chéng)公益農(nóng)民工法律援助中心的高軍生律師。如果沒(méi)有高律師前后數(shù)十次找工傷認(rèn)定等部門交涉，到仲裁、法院打官司，我肯定一分錢都拿不著！”

　　左手右手皆負(fù)傷 公司拒絕擔(dān)責(zé)任

　　2012年1月3日，從陜西偏遠(yuǎn)山區(qū)來(lái)北京打工的許先，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來(lái)到一家建筑公司順義分公司。初來(lái)乍到，他不知道入職應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事情，一個(gè)公司負(fù)責(zé)人說(shuō)：“你40多歲了，沒(méi)有技術(shù)職稱，就干普工得了?！?/p>

　　“接下來(lái)，直接管理我的工頭帶我去工地?！痹S先說(shuō)，工地很遠(yuǎn)，在昌平區(qū)南口鎮(zhèn)，為部隊(duì)一個(gè)綜合修理車間建設(shè)房屋。在路上，這個(gè)工頭告訴許先，他每天的工資是150元，每天工作10個(gè)小時(shí)，每月工作30天。這樣算下來(lái)，月工資4500元。

　　“這樣的收入，對(duì)我來(lái)說(shuō)是高收入。干半年活掙的錢，比全家忙一年還多！”許先很滿意。

　　正當(dāng)許先高高興興地工作時(shí)，2012年9月8日下午出了意外。那天，他和同事受工地負(fù)責(zé)人指派在施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)腳手架。在裝運(yùn)鋼管過(guò)程中，突然倒塌的鋼管將其左手無(wú)名指砸傷。醫(yī)院診斷為：左手指外傷伴指甲損傷，指骨骨折。

　　2012年9月14日10時(shí)左右，許先在與同事安裝屋頂彩鋼板時(shí)，其右手拇指不慎被彩鋼板割傷。醫(yī)院診斷為：右手拇指外傷，右手拇長(zhǎng)屈腱斷裂。

　　連續(xù)幾天不斷出事，許先心里很不好受，可公司的做法更讓他傷心。

　　盡管許先的傷屬于工傷，但公司不管不問(wèn)，連一分錢醫(yī)療費(fèi)都不支付。“我們?cè)诶霞医o人幫工，如果受傷了人家還要安慰一下，給點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)?，F(xiàn)在，這么大一個(gè)公司，居然連一點(diǎn)兒人情味都沒(méi)有？”許先試著向公司開口想要一些補(bǔ)償，公司不僅一口回絕了他，還不讓他在公司上班了。

　　勞動(dòng)關(guān)系被確認(rèn) 傷殘等級(jí)晉一檔

　　被掃地出門后，許先一時(shí)不知該怎么辦？經(jīng)朋友介紹，他來(lái)到北京致誠(chéng)公益農(nóng)民工法律援助中心求助。高軍生律師對(duì)他說(shuō)，如果想討回醫(yī)藥費(fèi)和傷殘補(bǔ)助等工傷待遇，首先要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后再認(rèn)定工傷。

　　“這個(gè)程序，工傷認(rèn)定部門跟我說(shuō)了，但我不知道什么是勞動(dòng)關(guān)系，怎么認(rèn)定，由哪些部門認(rèn)定，需要什么證據(jù)。”許先說(shuō)，經(jīng)高律師提示，他找回了自己的工作服、施工現(xiàn)場(chǎng)出入證、工作記錄單等證據(jù)。此外，還有幾個(gè)同事寫的關(guān)于他在公司工作的證明。

　　2013年4月24日，許先向順義區(qū)仲裁委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決其與該公司自2012年1月3日至2013年4月23日存在勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)年7月，仲裁委裁如所請(qǐng)，但公司不服，向順義區(qū)法院提起訴訟。

　　2014年9月29日，順義區(qū)法院做出與仲裁裁決內(nèi)容相同的判決。公司不服判決，向北京市第三中級(jí)人民法院提起上訴。2015年1月9日，市三院判決：駁回上訴，維持原判。

　　至此，勞動(dòng)關(guān)系最終得到確認(rèn)，許先立即向順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2015年3月17日，該局分別認(rèn)定其左右手所受傷害屬于工傷，并向其發(fā)放了工傷證。當(dāng)年4月14日，順義區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論通知書，認(rèn)定其左右手分別達(dá)到職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)。

　　綜合考慮許先兩次因工負(fù)傷致殘情況，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中的晉級(jí)原則，順義區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為許先做出最終勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論：目前已達(dá)到職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)9級(jí)。

　　由此，許先的傷殘級(jí)別提升了一級(jí)。這意味著，其傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也要提升一個(gè)級(jí)別。

　　被判賠償仍拖延 檢察監(jiān)督促兌現(xiàn)

　　勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后，由于公司仍然拒付工傷待遇，許先在高律師幫助下，再次向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，要求裁決公司向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金63000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38778元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38778元。此外，還有許先停工留薪期工資7950元、停工留薪期滿后的生活費(fèi)28966元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18000元和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元。

　　仲裁委開庭審理時(shí)，公司不顧此前法院已經(jīng)終審的生效判決，繼續(xù)堅(jiān)持其與許先不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的觀點(diǎn)，并以此為依據(jù)，認(rèn)定其沒(méi)有向許先支付工傷補(bǔ)助款項(xiàng)的義務(wù)。公司辯稱，由于許先的所有申請(qǐng)事項(xiàng)均缺乏事實(shí)依據(jù)，故請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)予以駁回。

　　高律師提出，公司與許先之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并且已由生效的北京市第三中級(jí)法院終審判決予以確認(rèn)。同時(shí)，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定支付辦法》的通知”第22條規(guī)定：工傷職工再次發(fā)生工傷的，新傷害部位的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)作為享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇的依據(jù)。工傷職工發(fā)生多次工傷的，多次傷殘綜合評(píng)定的等級(jí)作為除享受一次性傷殘補(bǔ)助金以外工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。因此，公司應(yīng)當(dāng)按照9級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償許先。

　　2015年9月24日，仲裁裁決該公司于裁決生效之日起三日內(nèi)，支付許先一次性傷殘補(bǔ)助金39242元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38778元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38778元、鑒定費(fèi)400元，駁回許先的其他仲裁請(qǐng)求。

　　收到裁決書后，許先對(duì)仲裁結(jié)果基本滿意，但高律師考慮到另外一些仲裁請(qǐng)求也應(yīng)得到支持，建議其向法院提起訴訟。在庭審過(guò)程中，高律師據(jù)理力爭(zhēng)，同時(shí)指出公司的代理人在仲裁階段的身份是公司法律顧問(wèn)，系以公民身份代理，在一審階段卻是以律師身份代理，此種行為違反《律師法》的規(guī)定。

　　對(duì)此，高律師進(jìn)一步解釋說(shuō)，《律師法》第26條規(guī)定，律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)為聘請(qǐng)人就有關(guān)法律問(wèn)題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動(dòng)，辦理聘請(qǐng)人委托的其他法律事務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)人的合法權(quán)益。第44條規(guī)定，律師私自接受委托，私自向委托人收取費(fèi)用，收受委托人財(cái)物的，視情節(jié)輕重給予停止執(zhí)業(yè)三個(gè)月以上一年以下的處罰，有違法所得的，沒(méi)收違法所得。

　　同時(shí)，《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第11條規(guī)定，律師在執(zhí)業(yè)期間不得以非律師身份從事法律服務(wù)?！堵蓭熀吐蓭熓聞?wù)所違法行為處罰辦法》第10條規(guī)定，律師違反統(tǒng)一接受委托規(guī)定，私自接受委托，承辦法律事務(wù)的，屬于《律師法》第48條第1項(xiàng)規(guī)定的違法行為。

　　法官認(rèn)可高律師的以上觀點(diǎn)。開庭后，法官將許先單獨(dú)留下，詢問(wèn)高律師是否向他收取了代理費(fèi)。許先告訴法官，高律師連他的一口水也沒(méi)喝過(guò)。此后不久，法官聯(lián)系高律師，征詢其是否同意以調(diào)解方式結(jié)束此案的意見。

　　在法官主持下，2016年4月11日，雙方簽署調(diào)解協(xié)議，公司同意支付許先補(bǔ)償金12.3萬(wàn)元。在支付方式上分期進(jìn)行，即2016年5月30日前支付7萬(wàn)元，余款5.3萬(wàn)元于7月15日前付清，逾期支付1萬(wàn)元違約金。

　　可是，如此明白無(wú)誤的約定，公司仍然不予履行。高律師一邊申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，一邊結(jié)合許先此前的雙倍工資案件中存在違法現(xiàn)象，向北京市人民檢察院第三分院提起監(jiān)督申請(qǐng)。檢察院介入后，該公司迫于壓力，于2016年12月30日向許先支付了全部傷殘賠償金。

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