無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：未參加工傷保險(xiǎn)怎么辦

因單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工陳某因工死亡后，其子要求該單位一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金的請(qǐng)求得到了法院的支持。

小陳的父親陳某系濟(jì)南某旅行公司司機(jī)。2008年1月22日，陳某和同事解某駕駛大型普通客車(chē)由重慶往遵義方向行駛，途中發(fā)生交通事故，陳某當(dāng)場(chǎng)死亡。事后，陳某被認(rèn)定為工傷。陳某去世時(shí)，小陳還不到兩周歲。2009年10月30日，小陳向濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求旅行公司一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金。仲裁委審理后，裁決旅行公司每月按900元的標(biāo)準(zhǔn)向小陳支付供養(yǎng)親屬撫恤金，直至小陳年滿(mǎn)18周歲。小陳不服，以要求旅行公司一次性支付撫恤金180900元為由，訴至市中區(qū)法院。

未參加工傷保險(xiǎn)可以一次性領(lǐng)取工傷待遇嗎

法院查明，旅行公司在陳某死亡前沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn)。陳某工作期間每天工資150元。

法院認(rèn)為，小陳的父親陳某系旅行公司職工，旅行公司作為用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，并為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而旅行公司在陳某發(fā)生工傷死亡時(shí)并未為其辦理工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第60條規(guī)定：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，因此，旅行公司應(yīng)向小陳支付供養(yǎng)親屬撫恤金。另山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知第7條中規(guī)定，用人單位未參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，如本人自愿，可從本單位一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇。因此，現(xiàn)小陳要求旅行公司一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金，有理有據(jù)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。陳某工作期間每天工資150元，按月工作20、83天計(jì)算，陳某的月工資為3124、5元。現(xiàn)小陳按月工資3000元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算供養(yǎng)親屬撫恤金，應(yīng)予以采納。小陳可一次性領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金數(shù)額為180900元。

綜上，法院判決：旅行公司于本判決生效之日起10日內(nèi)向小陳支付供養(yǎng)親屬撫恤金180900元。

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