無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：持假證上崗勞動(dòng)關(guān)系成立嗎

駕駛員小李在工作中不幸被倒塌的駕駛樓壓傷致癱，公司以其持偽造的駕駛證上崗為由，不服勞動(dòng)與社會(huì)保障局作出的“工傷”認(rèn)定。日前，松江區(qū)人民法院作出判決，維持勞保局作出的認(rèn)定小李所受傷害為工傷的具體行政行為。

9月13日下午，在某貨運(yùn)公司開(kāi)車的小李在給車加機(jī)油時(shí)，駕駛樓突然倒塌，小李被壓在車下。經(jīng)醫(yī)院搶救，他雖保住性命，但傷及腰椎，導(dǎo)致癱瘓。小李向公司索賠遭拒。為此，小李在同年12月10日，向勞保局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。此后勞保局出具《工傷認(rèn)定書(shū)》，認(rèn)定小李所受的傷害為工傷。該貨運(yùn)公司不服，將勞保局告上法庭，要求撤銷“工傷”認(rèn)定。

在庭審中，貨運(yùn)公司提供了一份交警支隊(duì)出具的行政處罰決定書(shū)，證明小李曾因使用偽造的機(jī)動(dòng)車駕駛證而被行政處罰。貨運(yùn)公司表示，小李在被公司雇傭時(shí)，提供的也是偽造證件。小李采取欺騙的手段，持偽造駕駛證上崗，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系應(yīng)屬無(wú)效。而勞動(dòng)保障局在作出工傷認(rèn)定時(shí)，未審查勞動(dòng)合同關(guān)系的合法性，所以貨運(yùn)公司請(qǐng)求撤銷勞保局作出的認(rèn)定工傷的具體行政行為。

勞動(dòng)保障局則認(rèn)為，貨運(yùn)公司與小李已經(jīng)成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。貨運(yùn)公司在招聘和使用員工時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)所招用人員的身份、技能等相關(guān)證件的真實(shí)性、有效性負(fù)謹(jǐn)慎審查和監(jiān)督管理的義務(wù)。小李在應(yīng)聘時(shí)使用偽造的駕駛證，貨運(yùn)公司未盡到謹(jǐn)慎審查的責(zé)任和義務(wù)，雙方均負(fù)一定的責(zé)任。但是貨運(yùn)公司以此否認(rèn)雙方已經(jīng)成立的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，與法有悖。因此，當(dāng)小李在工作時(shí)發(fā)生事故，按照有關(guān)法律，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

而受傷的員工小李在庭審中出示了一張真實(shí)有效的駕駛證，他表示自己有駕照，但由于駕照上已經(jīng)被扣了很多分，所以在交警處理時(shí)，為了逃避扣分，才使用偽造的駕駛證。

持假證上崗受傷后能索賠嗎

法院認(rèn)為，雖然貨運(yùn)公司堅(jiān)持，因小李應(yīng)聘時(shí)所持的機(jī)動(dòng)車駕駛證是偽造的，所以公司與小李之間沒(méi)有合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系，小李的受傷也不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是，根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解書(shū)及談話錄音記錄等證據(jù)，均可證明貨運(yùn)公司與小李之間成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。小李在曾經(jīng)使用偽造的駕駛證的同時(shí)，持有真實(shí)合法的駕駛證，其為逃避交管扣分而使用假證與本次工傷事故的發(fā)生，并無(wú)因果關(guān)系。貨運(yùn)公司以此理由要求撤銷工傷認(rèn)定，法院不能支持。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515