無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：未交工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦

2008年5月28日，王某在某化纖廠上班時(shí)候，不慎將手劃傷后經(jīng)診斷：左手中環(huán)指切割傷、伸肌腱斷裂。7月2日，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2008年8月19日，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定王某工傷傷殘等級(jí)為10級(jí)。王某受傷后，化纖公司為其支付了相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

事發(fā)之前，公司并沒(méi)有為王某辦理工傷保險(xiǎn)。事發(fā)之后，公司于2008年5月31日向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，要求繳納包括王某在內(nèi)的6名職工5月份的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2008年6月1日，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收取了6名職工5月份的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。后來(lái)，王某與公司就工傷待遇由誰(shuí)支付及支付標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，一直沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)，引發(fā)勞動(dòng)仲裁。

用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任

本案中，王某認(rèn)定為工傷毫無(wú)疑問(wèn)了。但是，王某該怎么享受工傷待遇呢？工傷發(fā)生之前，單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而是在工傷事故發(fā)生之后補(bǔ)繳了相關(guān)費(fèi)用。而且社保征繳機(jī)構(gòu)也接收了。那么是不是據(jù)此就可以認(rèn)定：王某可以享受勞動(dòng)保障部門提供的工傷待遇？

工傷保險(xiǎn)屬于保險(xiǎn)的一種，保險(xiǎn)法律制度是以危險(xiǎn)的存在為前提，而且這個(gè)“危險(xiǎn)”還必須具備這幾個(gè)特點(diǎn)：不確定性；偶然性；可能性，即，危險(xiǎn)可能發(fā)生，也可能不發(fā)生；未來(lái)性，即危險(xiǎn)是發(fā)生在未來(lái)；適法性，危險(xiǎn)發(fā)生的原因應(yīng)當(dāng)合法。

本案中，危險(xiǎn)發(fā)生在前，工傷保險(xiǎn)繳納在后。明顯不符合保險(xiǎn)法律規(guī)定。雖然，勞動(dòng)保障部門補(bǔ)收了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但是這個(gè)補(bǔ)收行為并不意味著追認(rèn)保險(xiǎn)對(duì)已發(fā)生事故的效力。因?yàn)檫@些費(fèi)用，從勞動(dòng)關(guān)系建立之時(shí)，用人單位就應(yīng)該繳納的。

綜上所述，本案中王某的工傷賠償?shù)葢?yīng)該由單位全部承擔(dān)。

專家建議：工傷保險(xiǎn)屬于保險(xiǎn)的一種，其所投保的危險(xiǎn)具有不確定性，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的事故不能投保。因此，職工發(fā)生工傷事故后，用人單位為其辦理工傷保險(xiǎn)，仍應(yīng)由單位承擔(dān)支付職工工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515