無憂保勞工保障早報：上廁所摔傷是不是工傷

王某是上海某機械廠一名員工。2008年9月24日下午上班鈴聲過后，王某進入車間開始工作。工作期間，王某進入廠區(qū)廁所里小便，滑倒摔成重傷。后來還是同事上廁所的時候發(fā)現(xiàn)的。當(dāng)王某被發(fā)現(xiàn)時，其已無法站立。最后還請來120急救車。隨后，王某家屬向區(qū)勞動部門申請對王某給予工傷認定。

上廁所摔傷必須符合工傷認定的情形

依據(jù)《工傷保險條例》的第14條第1款第項規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。由于王某是在上班鈴聲打過后，進入車間工作的。其受傷是在工作時間并無疑問。但，是否在工作場所，以及是否因工作原因而受到傷害，這是解決本案件的焦點所在。

如果嚴格按照工作場所和工作原因的字面意思來理解，就必然會要求勞動者在事故發(fā)生時候必須正在從事其本職工作，而且其行為必須和本職工作有直接聯(lián)系。就比如，清潔工正在掃大街，出租車司機正在開車等等。但是這樣的理解絕對是機械的，而且與國家制定《工傷保險條例》的立法宗旨是相背離的。

本案中的王某，其上廁所的行為看似與自己的工作一點關(guān)系都沒有。但是否就認為上廁所的行為純屬個人行為，而與工作無關(guān)呢？職工上廁所不僅是其生理需要，而且為了持續(xù)和有效的工作需要，是其本質(zhì)工作的必然延伸。其實，這個問題與員工上下班途中遭受機動車事故問題是一樣的。因此，認定王某為工傷是符合法律規(guī)定的。

專家建議：在工傷認定過程中，對工作時間、工作場所和工作原因不能機械理解，基于職工自然生理原因而從事相關(guān)行為過程中發(fā)生的事故，應(yīng)當(dāng)認定為與工作有關(guān)，從而享受工傷保險待遇。

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