無憂保勞工保障早報(bào)：上班時(shí)間病亡能否認(rèn)定為工傷

2008年，王質(zhì)彬應(yīng)聘到某工程設(shè)計(jì)公司，任市場(chǎng)部經(jīng)理。2010年7月13日下午2時(shí)許，王質(zhì)彬突然在公司辦公室暈倒，同事們趕緊將他送到離單位最近的市第二人民醫(yī)院救治，同時(shí)，通知了王質(zhì)彬的妻子胡娜。胡娜趕到醫(yī)院后，醫(yī)生告訴她，王質(zhì)彬被檢查出腦出血，情況十分危險(xiǎn)。王質(zhì)彬進(jìn)入醫(yī)院后，一直處于昏迷狀態(tài)，一個(gè)星期后，終因搶救無效而身亡。

事情發(fā)生后，單位和胡娜就王質(zhì)彬的死亡算不算工傷出現(xiàn)了意見分歧。胡娜認(rèn)為，丈夫是在辦公室昏倒導(dǎo)致死亡的，應(yīng)該屬于工傷，公司應(yīng)按工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。但公司認(rèn)為，王質(zhì)彬不是死在辦公室里，不應(yīng)算工傷。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)5個(gè)小時(shí)的協(xié)商，胡娜和公司最終達(dá)成一致意見，簽下了非工傷協(xié)議，公司賠償家屬10萬元，家屬表示接受。

工傷如何認(rèn)定

本案中，王質(zhì)彬的死亡到底算不算工傷，這個(gè)問題非常關(guān)鍵。市總工會(huì)法律援助律師王慶云對(duì)此解釋說：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害等情況，應(yīng)屬于工傷。而職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可視同工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

律師進(jìn)一步解釋說，對(duì)于視同工傷的情形，要注意把握三點(diǎn)，工作時(shí)間、工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。只有同時(shí)滿足這三個(gè)要求才能被視同工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。這里的“工作時(shí)間”，是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定或用人單位規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間，包括單位合法要求加班加點(diǎn)的時(shí)間、勞動(dòng)者為正確履行職責(zé)所做的預(yù)備性和后續(xù)性的工作時(shí)間；而“工作崗位”一般則指職工日常所在的工作崗位及從事本單位工作時(shí)所在的崗位。至于“突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”中的“突發(fā)疾病”是指各類疾病；而“48小時(shí)”的起算時(shí)間，則以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病起算時(shí)間，且該發(fā)病、搶救應(yīng)是從工作崗位到搶救的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間“兩點(diǎn)一線”，其間不應(yīng)有其他的更廣泛的外延，比如回家后死亡或辦理其他事情后死亡的情形。

本案中，王質(zhì)彬在辦公室昏倒，符合在工作時(shí)間和工作崗位的要求，但他是在昏迷一個(gè)星期后才死亡的，超出了經(jīng)“48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡”的要求，因此不符合工傷認(rèn)定的范圍，不應(yīng)算作工傷。對(duì)于“視同工傷”的情形，從勞動(dòng)者的角度說，不管是“認(rèn)定工傷”還是“視同工傷”，對(duì)其最終享受的工傷待遇是沒有任何影響的?！耙曂钡谋疽馐钦f，這類情形本不應(yīng)屬于工傷的保護(hù)范疇，但考慮到其與工作存在著一定的聯(lián)系，從而作為工傷對(duì)待。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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