無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：保險(xiǎn)費(fèi)用怎么繳納

2005年9月22日，劉某應(yīng)聘到濟(jì)南某空調(diào)公司從事售后服務(wù)工作，雙方于2005年9月30日簽訂了1年期限的勞動(dòng)合同。自2007年6月開始，劉某在家待崗，但空調(diào)公司未支付劉某待崗期間的生活費(fèi)。劉某2007年6月至2008年1月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由劉某每月向空調(diào)公司繳納保險(xiǎn)費(fèi)330元之后，再由空調(diào)公司向社保部門繳納。2008年12月24日，劉某向濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求空調(diào)公司按每月1600元的標(biāo)準(zhǔn)，支付個(gè)月工資的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6400元；返還墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2640元；補(bǔ)繳2008年2月至12月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

庭審中，空調(diào)公司辯稱，對(duì)劉某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方曾有約定，由劉某出資后，公司代繳。 仲裁審理后認(rèn)為：2005年9月至2008年12月期間，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利義務(wù)。因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)具有法律規(guī)定的強(qiáng)制征繳性，必須由用人單位及勞動(dòng)者按各自承擔(dān)的比例繳納，因此空調(diào)公司主張的代繳關(guān)系不能成立。

2007年6月至2008年1月期間，劉某在家待崗，沒(méi)有收入，因此上述期間劉某墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2640元，空調(diào)公司應(yīng)返還給劉某。因空調(diào)公司未為劉某提供勞動(dòng)條件及按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，劉某2008年12月提出與空調(diào)公司解除勞動(dòng)關(guān)系的主張，于法有據(jù)，空調(diào)公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因劉某一直在家待崗，空調(diào)公司可按濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月760元支付劉某3個(gè)半月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2660元。劉某的訴訟請(qǐng)求，未超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效1年的規(guī)定。劉某要求空調(diào)公司為其補(bǔ)繳2008年2月至2008年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，不屬勞動(dòng)仲裁的受理范圍，劉某可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門申請(qǐng)解決。。

私下協(xié)議不繳社保違法嗎

依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，仲裁裁決：空調(diào)公司支付劉某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2660元，返還劉某墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2640元；駁回劉某的其他訴訟請(qǐng)求。

為員工依法繳納社保是公司作為用人單位的法定義務(wù)，不因雙方之間有協(xié)議就可以逃避，很多單位和員工協(xié)議每月發(fā)放一部分錢作為保險(xiǎn)補(bǔ)貼而不繳納保險(xiǎn)，但是當(dāng)員工提起仲裁要求補(bǔ)繳保險(xiǎn)時(shí)，單位就不得不再為員工補(bǔ)繳保險(xiǎn)，等于又支出一次，而且可能被社保部門罰款，實(shí)在是偷雞不成賒把米，得不償失。

用人單位作為用工主體，在經(jīng)營(yíng)的同時(shí)必須承擔(dān)很多社會(huì)義務(wù)，來(lái)保障員工利益和社會(huì)穩(wěn)定。依法承擔(dān)和繳納保險(xiǎn)是強(qiáng)制義務(wù)，私下協(xié)議不繳或少繳或由員工自己承擔(dān)保險(xiǎn)支出都是不合法和無(wú)效的。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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