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統(tǒng)計(jì)表里找線索 幫助員工討欠薪 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：“太感謝了，本以為工資很難要到了。沒(méi)想到你們這么用心幫我們，終于給解決了?！?016年12月7日上午，從安徽到浙江臨安市天目山鎮(zhèn)打工的方女士，拿著5680元工資哽咽地說(shuō)?！ ?
社保資訊
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放假當(dāng)天出車(chē)禍屬于工傷嗎，單位賠償嗎？ 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：放假當(dāng)天出車(chē)禍屬于工傷嗎公司出納在春節(jié)前的放假當(dāng)天遭遇車(chē)禍成為植物人，勞動(dòng)局認(rèn)定出納是在上班途中，屬于工傷。公司不服北京昌平區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的認(rèn)定結(jié)論，將其告上法庭，要求撤消
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安徽寧國(guó)：注重柔性調(diào)處 及時(shí)化解矛盾 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：安徽省寧國(guó)市勞動(dòng)人事仲裁部門(mén)在處理案件過(guò)程中注重柔性調(diào)處，做到在案前、庭前、庭后分別組織調(diào)解，著重把握“快、活、便、省”四字原則及時(shí)化解矛盾，保證案件快速處理到位，防止勞動(dòng)者“
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實(shí)習(xí)期滿發(fā)生工傷怎么辦，單位要賠償嗎？ 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：實(shí)習(xí)期滿發(fā)生工傷怎么辦某技師學(xué)院與某機(jī)械公司約定，學(xué)生實(shí)習(xí)考核合格并取得畢業(yè)證書(shū)后，可作為公司正式員工簽訂勞動(dòng)合同。熟料學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后發(fā)生工傷，公司竟以未簽勞動(dòng)合同為由拒賠。
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怎樣證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：政府投放一批新能源試運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目試驗(yàn)車(chē)，某汽車(chē)出租服務(wù)公司取得該批次的出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)。實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，該司將A出租車(chē)承包給案外人時(shí)某;時(shí)某將該車(chē)承包給蔣某，雙方約定由蔣某負(fù)責(zé)該車(chē)的經(jīng)營(yíng)管
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實(shí)習(xí)不簽勞動(dòng)合同違法嗎，發(fā)生工傷賠償嗎？ 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：實(shí)習(xí)不簽勞動(dòng)合同違法嗎據(jù)了解，陶闖曾找到勞動(dòng)部門(mén)要求做工傷鑒定，但工作人員告訴他，在校學(xué)生的身份并非真正意義上的勞動(dòng)者，雙方不用簽勞動(dòng)合同，不是正式勞動(dòng)關(guān)系，不能算工傷。“假設(shè)
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家政人員與家政公司是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：2016年3月17日，家政人員張某通過(guò)某家政公司介紹，到客戶王某家從事清潔衛(wèi)生工作。家政公司與張某約定，其提供勞動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬由張某和王某自行協(xié)商談妥，家政公司按張某的勞務(wù)報(bào)酬1
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公司未按約定提供勞動(dòng)條件咋辦，勞動(dòng)者能解除合同嗎 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：公司未按約定提供勞動(dòng)條件咋辦申訴方：向某等26人，某加工廠工人被訴方：某加工廠，法定代表人：蕭××，廠長(zhǎng)申訴方于1993年4月以“勞動(dòng)條件惡劣、工資低、經(jīng)常遭受體罰”為由，向當(dāng)
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