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違反法律程序的除名決定有哪些，勞動者該怎么辦 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：違反法律程序除名決定有哪些史先生自1997年5月開始在沈陽一家國有大型房地產(chǎn)公司銷售部工作，工作10余年來，沈先生已經(jīng)成為本部門的業(yè)務(wù)骨干，工作業(yè)績十分突出。公司處于業(yè)績增長和
社保資訊
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警惕使用虛假身份證入職帶來的風(fēng)險 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：審查入職勞動者身份證的真實性是入職審查的第一步。勞動者使用虛假身份證入職可能帶來哪些問題？相關(guān)的解決途徑是怎樣的呢？ 首先，勞動者使用虛假身份證入職可能構(gòu)成欺詐?！ ≡瓌趧硬?/p>
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勞務(wù)合同和勞動合同區(qū)別，如何判斷是否為事實勞動關(guān)系 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：如何區(qū)分勞務(wù)合同和勞動合同2006年10月7日，國慶節(jié)剛過，辭掉老家工作的王某來到北京，決定要通過自己的努力好多掙些錢，經(jīng)朋友介紹來到某汽車租賃服務(wù)公司，憑借著在老家多年的駕駛
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煮飯阿姨下班途中自己摔傷 用人單位應(yīng)該支付醫(yī)藥費嗎 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：劉某，女，52歲，在某公司幫忙做午餐，每周工作6天，每天9:30上班，下班時間不定。一天下班途中，她不慎摔傷，因單位未為其繳納任何社會保險費，她要求單位報銷醫(yī)藥費。公司負責(zé)人遂
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用人單位單方解除勞動關(guān)系是否有效，要賠償損失嗎？ 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：用人單位單方解除勞動關(guān)系是否有效2009年7月北京某口腔醫(yī)院主治醫(yī)師李某接到人力資源部經(jīng)理王某的電話，讓李某到人事部門去一趟。一路上李某心里忐忑不安，最近的病人越來越少一些同事
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女職工產(chǎn)假結(jié)束后無崗位就可以被解雇嗎 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：問：女員工產(chǎn)假結(jié)束返崗后，公司以沒有崗位為由解除勞動合同，是否合法？ ??? 張某是一家外貿(mào)公司的會計，于2016年9月份生產(chǎn)?？墒钱?dāng)12月底她的產(chǎn)假結(jié)束即將返崗上班的時候，
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非全日制合同的特點，哪些屬于非全日制用工？ 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：非全日制合同的特點受當(dāng)事人委托，正式對京城一家都市報報社提起勞動仲裁，目前崇文區(qū)勞動爭議仲裁委員會正式受理本案，并確定該案在2011年4月6日第一次開庭。案情如下：2010年6
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偽造離職協(xié)議向公司高額索賠 2018-10-25
無憂保勞工保障早報：三名員工從某物流公司離職以后，拿著離職協(xié)議提起了勞動仲裁，要求公司結(jié)欠績效獎、加班費等金額達數(shù)萬元至十萬元不等。青浦法院法官在審理該案件時發(fā)現(xiàn)疑點重重，最終三人偽造證據(jù)一事被識
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