過(guò)了工傷認(rèn)定期限咋辦,發(fā)生工傷能向單位要民事賠償嗎 2018-10-25
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):過(guò)了工傷認(rèn)定期限咋辦巫某因工受傷,單位未參加工傷保險(xiǎn),也未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工本人及其直系親屬也未在一年內(nèi)申報(bào)工傷,超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效后,勞動(dòng)保障行政部門不予認(rèn)定工
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):凡學(xué)校,每年都有寒暑假。在這些假期休息期間,所有教師都應(yīng)足額領(lǐng)取正常工作時(shí)的工資??墒牵n麗秀等3人所在的幼兒園故意曲解國(guó)家一直實(shí)行的“按勞分配”制度,以其在假期期間未付出勞動(dòng)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):?jiǎn)T工食堂用餐摔傷算工傷嗎員工張某在單位食堂午間用餐時(shí),不慎滑倒摔傷,被認(rèn)定工傷,單位不服訴至法院要求撤銷工傷認(rèn)定。近日,上海市南匯區(qū)人民法院判決駁回原告起訴。上海某公司要求撤銷
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):日前,江蘇省級(jí)“青少年維權(quán)崗”考核評(píng)比工作落下帷幕,濱湖區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院被共青團(tuán)江蘇省委、江蘇省創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予省級(jí)“青少年維權(quán)崗”榮譽(yù)稱號(hào)。據(jù)悉,本次
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):退休返聘人員受傷是工傷嗎案例一:廉學(xué)謙原系河北省海運(yùn)總公司的職工,于2001年11月與河北省海運(yùn)總公司辦理了退休手續(xù),并從2001年12月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2002年8月
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):讀者 奚銘華:編輯同志,2016年9月初,我應(yīng)聘進(jìn)入一家房地產(chǎn)公司從事銷售工作。在簽的勞動(dòng)合同中約定合同期限為2年,其中試用期2個(gè)月。合同還約定了試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)和正式錄用后
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷算工傷嗎案情回放張某系天津某大學(xué)在校學(xué)生。2010年6月,張某經(jīng)學(xué)校推薦到某裝飾設(shè)計(jì)有限公司實(shí)習(xí),具體從事住宅樓裝修的輔助性工作,實(shí)習(xí)期為半年。同年8月,張
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):日前,一位網(wǎng)名為阿嬌的“網(wǎng)紅”女主播與經(jīng)紀(jì)公司鬧翻,并將后者告上法院。2月7日,上海市第一中級(jí)人民法院開(kāi)庭審理此案,并當(dāng)庭宣判,確認(rèn)雙方無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。該案為上海首例此類案件。阿嬌