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醫(yī)療期滿可以解除勞動合同嗎，用人單位需支付補償金嗎 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：醫(yī)療期滿可以解除勞動合同嗎保安戴駿、周培在合同期間患病住院并連續(xù)病假，醫(yī)療期滿“東家”物業(yè)管理公司以此為由，解除與戴、周兩人勞動合同，但保安戴某、周某提出，公司還應支付不低于6
社保資訊
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教學機構假期應全額支付勞動者工資 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：案情簡介呂某是江蘇省徐州市某幼兒園的廚師，雙方勞動合同約定呂某每月工資2000元。2016年9月，呂某到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，反映幼兒園在7月和8月兩個月暑假期間，以停工為由，
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退休返聘人員受傷算工傷嗎，沒簽勞動合同能認定工傷嗎 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：退休返聘人員受傷算工傷嗎陳老師從一家公司退休后，便受聘于商業(yè)會計學校任代課教師，一干就是3年。2005年11月15日中午，陳老師離?；丶遥谛@內走道上行走時，被迎面奔跑而來的
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單位如何處理被行政拘留的員工？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：A公司職員田某在外地出差期間，由于嫖娼被當?shù)毓矙C關行政拘留15日?，F(xiàn)該員工返回崗位上班，上述事實被單位調查發(fā)現(xiàn)，公司領導決定與其解除勞動合同。在協(xié)商無果的情況下，田某提請仲裁
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事先約定工傷概不負責有效嗎，因工死亡賠償費用有哪些 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：事先約定工傷概不負責有效嗎在用工合同中不管當事人是否自愿約定“工傷概不負責”的條款，都是違反憲法和有關勞動法規(guī)的，也嚴重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。
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安徽當涂：高效能建設 高標準辦案 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：安徽省當涂縣勞動人事爭議仲裁院自被評為“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質服務窗口”以來，始終堅持一手抓高效能建設、一手抓高標準辦案。強化“五化”建設提升服務效
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如何認定事實勞動關系，沒簽合同職工受傷怎么辦？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：如何認定事實勞動關系從江西來到梅縣一家磚廠打工僅4天、尚來不及與磚廠簽訂勞動合同的民工李某，不幸在工作期間意外受傷。磚廠老板竟以李某與磚廠未簽訂勞動合同為由，拒絕支付傷后賠償。
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貴州省黔東南州打造勤政窗口 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：近年來，貴州省黔東南州勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)新服務舉措，打造群眾滿意的勤政服務窗口。一是開辟仲裁“綠色通道”，著力為農民工等困難群體解決申訴難、辦案期限長等實際問題。二是構建服務
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