單位可與員工約定不交社保嗎,不參保能享受工傷待遇嗎 2018-10-24
無憂保勞工保障早報:單位可以與員工約定不交社保嗎簽合同時為了多拿300元工資,讓公司不用買社會保險,不料合同簽完沒多久,在一次建設(shè)施工過程中,從6樓摔下造成5級傷殘?!拔沂窃谝患医ㄖ竟ぷ鞯模?/p>
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無憂保勞工保障早報:2016年以來,江西省多措并舉,不斷提高勞動人事爭議處理效能,促進了全省勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,92%的勞動人事爭議案件被妥善處理在調(diào)解仲裁階段。加強隊伍建設(shè)提高業(yè)務(wù)水平江西省人社
無憂保勞工保障早報:上班途中出車禍算工傷嗎大家都知道,職工因工受傷應(yīng)享受所在企業(yè)的工傷待遇。那么,當有關(guān)責任人已對職工就工傷事故履行了傷害賠償,職工還能享受企業(yè)的工傷待遇嗎?郭某系某化工廠職工,平
無憂保勞工保障早報:為將2017年勞動監(jiān)察工作做實做細做嚴,大武口區(qū)勞動監(jiān)察認真梳理本年度重點工作任務(wù),并對2017年即將開展的工作做了逐月的推進計劃。通過梳理及會議研究決定,本年度勞動監(jiān)察重點工
無憂保勞工保障早報:認定工傷的情形有哪些梅州市平遠縣某水泥廠一員工來信反映他的不幸遭遇。他于2000年4月檢修本廠職工工房時發(fā)生了工傷事故,跌至左股骨粉碎性骨折。2000年12月,經(jīng)傷殘鑒定為“六
無憂保勞工保障早報:2016年度丹陽市勞動監(jiān)察大隊共接到500余起投訴舉報,另外簡單矛盾調(diào)處600余起,全年共計處理1100余起勞動糾紛。面對新形式下勞動糾紛總量持續(xù)攀升的突出問題,為了構(gòu)建和諧勞
無憂保勞工保障早報:醫(yī)療期有多長時間何某已在某食品廠工作4年,最近在體檢中發(fā)現(xiàn)患有乙型肝炎,按規(guī)定進行治療。3個月后復(fù)檢,發(fā)現(xiàn)沒有治療好。單位通知何某,決定解除與他之間的勞動合同。何某要求延長3個
無憂保勞工保障早報:勞動人事爭議仲裁制度將迎來重大變化。近日,人力資源和社會保障部同時公布了《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》與《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》。修訂后的《辦案規(guī)則》,首要變化體現(xiàn)在讓更多勞